募集情報

どんな仕事か: ■自動車製造部門における人材課題の抽出と対策立案や、従業員教育企画を担当していただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
企画業務全般の経験
※人事企画業務を希望する方

【歓迎要件】
・製造業人事部門での業務経験
・BIツールを活用したデータ分析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00 - 17:00（コアタイム：13:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 860万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／車通勤可）、時間外手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度　等
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、創業100年以上の完成車メーカー。自動車のほか、航空機関連分野においても事業を展開しています。独自のコア技術に有し、SUVを中心に車種をラインナップしています。世界でのブランド戦略をすすめており、近年は米国を重点市場と位置づけた事業活動を行なっています。

【注力分野】
自動車運転における安全技術分野などに注力しています。コスト競争を行うのではなく、自社の強みや独自性を活かした徹底的な差別化・付加価値競争で、業績を上げています。

【人材育成】
階層別研修、グローバル教育、職能教育、経営人材育成など幅広く教育体系を整備。ジョブローテーション制度もあり、社員のキャリアアップを会社としてサポートしています。

取扱い紹介会社

人事企画業務＜製造企画部＞

人事（採用・教育など）