- どんな仕事か
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（概要）
・国内株式クオンツ運用のファンドマネジャー （ポートフォリオ・マネジメント業務、インフラ整備・開発、既存戦略の改良・新戦略の開発）
（詳細）
・ポートフォリオ・マネジメント業務
ー主担当ポートフォリオマネジャーのもと、クオンツファンドの売買プラン作成、パフォーマンス要因分析、顧客・コンサルティング会社向け資料作成等を担当
・インフラ整備・開発
ーポートフォリオ・マネジメント業務、既存戦略の改良・新戦略の開発に必要な、ツールやデータベースの整備・開発
・既存戦略の改良・新戦略の開発
ーパフォーマンス向上を目指した継続的リサーチと既存戦略のモデル改良。新戦略の提案・開発による預かり資産残高の拡大
- 求められるスキルは
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必須 （ポテンシャル採用の場合）
・30歳以下が望ましいが、直接的な日本株クオンツ運用の経験で無くとも何らかの関連領域での業務経験があれば最大35 歳までは応相談
関連業務例：
・運用会社（他資産での運用経験、クオンツ以外での運用経験、トレーディング、リスク管理、バックオフィス等）、その他金融機関（マーケット部門等）の経験
（経験者採用の場合）
・資産運用会社でのクオンツ運用経験があれば40 歳程度まで可
☆但し、後述の求める人物像は参照すること
≪求める人物像≫
１．答えの無い問題への対応力
・企業業績や投資家⼼理が絡み合う金融市場は不確実性が高いことを理解した上で、⾃分の積み上げてきたリサーチを信じて勝負できる方
２．データ分析能力（VBA、SQL、Python 等）
・各種データベースからのデータハンドリングとしてのSQL分析
・ツール作成としてのVBA及びPython
・ポテンシャルの場合も何らかの興味・理解があること
３．チーム運用に資するコミュニケーション能力
・コミュニケーションを取りながら個々人のスキルを活用して、個人及びチームとして目標を達成するために努力できる方
４．マーケットに対する強い興味
・実際の市場動向と企業特性への深い洞察からアイデアを着想する機会が多くなっています。
クオンツとしての学術的な知識をベースに、上記を組み合わせることで超過リターンを目指すことができる方
・ポテンシャルの場合も何らかの興味・理解があること
５．ストレス耐性
６．⾃発的なクオンツ運用商品の立ち上げ意欲
・将来的にチームを牽引する立場を目指す上で、⾃身発案のクオンツ商品を立ち上げて運用したいというマインドセットを持つ方
７．語学
・英語論文や海外ニュースサイト等からの情報収集を英語（主に読み）で行える方
募集年齢（年齢制限理由） 25～40歳程度（ポテンシャル採用：30歳以下が望ましい、経験者採用40歳程度） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 推定年俸：600～1500万円（一応の目途。個別に判断）
掲載期間24/11/13～25/01/07
求人No.APE-7865
