- どんな仕事か
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ポジションの背景
関西総合企画では、関西を代表する大手顧客向けに、ダイレクトリクルーティングを中心とした新卒/中途の採用支援から入社後のタレントマネジメント領域まで、人財に関わる幅広いプロダクトとサービスを提供しています。
企業の「採用力向上」をテーマに採用コンサルティングを行い、顧客状況に合わせたソリューション提供を行っています。
しかしながら、まだ多くの企業が人財における数多くの課題を感じており、弊社もまた顧客の課題解決に向けて、新しいソリューション開発に取り組んでおります。
今回は新たに立ち上げている中の一つ、RPO事業（採用代行）の推進にご参画頂く方の募集となります。
業務内容
ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。
RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。
・採用選考フローの設計・最適化
・候補者との面談やフォローアップ
・採用ファネルの分析・改善提案
・その他、採用に関わる業務全般
※その他詳細は面談にてお伝えいたします
（顧客一例）
・日経225採用企業やプライム上場企業等の大手企業
・フォーチュン掲載外資系企業の日本法人
・地場大手企業
・急成長中のスタートアップ 等
このポジションの魅力
・ダイレクトリクルーティングに強みがあるビズリーチ社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高められます。
・お客様の採用課題の抽出から携われるため、設計から実行フェーズまで経験を積むことができます。
・プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
・自身の採用代行業務を通じて、大手企業様の採用成功、強いては事業成長に貢献するやりがいを感じられます。 - 求められるスキルは
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必須 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 事業会社での採用業務経験（3年以上）
- 人材紹介会社でのCAorRA経験（3年以上）歓迎 【歓迎（WANT）】
・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験
・大手企業様向けの営業経験
・中途採用領域での知見
・IT業界での勤務経験、もしくはIT業界の採用支援経験
求める人物像
・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方
・目の前の顧客の本質的課題の抽出と、解決に向けた提案をできる方
・自身の得意領域だけでなく、コトの成功のために、役割分担しながらチームで取り組むことが好きな方
・戦略を描くだけでなく、現場に身を投じ泥臭く業務遂行し、そこからの改善につなげることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 849万円
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.GRAND-241113MR
