- なぜ募集しているのか
- 点検・物流・監視・農業・測量などさまざまな分野における企業や自治体などのパートナーやお客さまの想いを、一つひとつ叶えていくため、「叶えるために、飛ぶ。」をミッションに掲げ、ドローンをより社会に実装してまいります。
新しい市場の、新しい会社で、新しいサービスを提供していく、あらゆるものを新たに作り上げていくワクワク感が当社の仕事の魅力の一つ。ドローンの社会実装や、新しいビジネスの創出に向けて、事業や社風も一緒に創っていく仲間を必要としています。これまでは、自社スタッフによる直接セールスにて活動を行って参りましたが、今期より新たに全国に販売代理店網を構築して協力パートナー企業様と共にドローン業界を盛り上げていく仕組みを導入しました。新たに立ち上がった部署で、新規事業を一緒に築き上げていく、仲間を募集いたします! - どんな仕事か
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【業務概要】
代理店企業とともに、当社製品・ソリューションの拡販を目指します。
全国からパートナーとなる企業をリサーチし、代理店契約を締結。
その後、当社製品の説明やセールス戦略の立案、デモ会の開催などを通して、クライアントへの提案を進めます。
【担当プロジェクト例】
・「Skydio X10」全国デモ会プロジェクト
暗所での自律飛行ができる新型ドローン「Skydio X10」のデモ会を全国20ヶ所で実施しました。
・KDDIスマートドローンパートナーズの構築プロジェクト
全国47都道府県すべてにパートナー企業を配置するべく、アライアンスを構築中です。
【具体的には】
・企業リサーチ → 候補企業との商談 → 代理店/取次店契約
・パートナーズ企業への自社商材レクチャー
・新製品デモ会の開催
・受発注作業
・販売戦略の立案から実行
【同ポジションのやりがい・魅力】
・環境や状況を自ら判断し、販売戦略の検討などアイデア溢れる施策を講じることができます。
・新たに立ち上がった新事業で、非常にやりがいがあるポジションです。
<入社後の流れ>
初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。
また、当社が主催する展示会やデモ会、勉強会などに参加することで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能。
入社時点でのドローン知識の有無は一切問いません。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記1つでも3年以上のご経験がある方
・代理店営業の経験
・営業企画/営業戦略の経験
・マーケティング業務の経験
・コンサルティングの経験歓迎 ・英語での一定のコミュニケーション力
・プロダクトマネジメントの経験
・サービスマネージャーの経験
・カスタマーサクセスの経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋
■アクセス
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 - 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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400 万円~800 万円
※経験能力による
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回
【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
【社会保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【諸手当】 休日出勤手当、通勤手当、など
【各種制度】 テレワーク勤務、育児短時間勤務など
【退職金制度】企業型確定拠出年金 - 待遇・福利厚生は
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<在宅勤務&フレックス制度>
柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。
部署や職種にもよりますが、週2~3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
<人事評価制度>
KDDIに準じた人事制度を導入しています。
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
<ベネフィットステーション>
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しています。
映画館や飲食店、フィットネスクラブで使用できる各種割引制度があります。
<資格取得支援制度>
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、当社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度です。日々の実務やご自身の成長に活用いただけます。 - 休日休暇は
- 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年間休日122日
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇、育児・介護休職 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→カジュアル面談(採用事務局)→1次面接(現場)、最終面接(役員)となります。この間に適性検査も実施いたします。
掲載期間25/01/26~25/03/21
求人No.TOBEE-137258