- なぜ募集しているのか
- 札幌拠点の強化のため増員募集！
《募集ポジションについて》
・店舗様の本質的な課題をキャッチし、店舗様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事
・「ありがとうと言われるサービスを提供する」ことを指針にデジタルコンテンツを展開しているため、取り扱うサービスは社会課題解決に直結！
・20代、30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリア形成可能
・行動量や成果に応じた評価の仕組みがあるため、実績を出せば出すほど給与にも還元
・メンター制度があり、入社後は先輩から学びながら研修を実施、その後OJTでキャッチアップ
・毎月1on1を実施しており、業務の相談からキャリアの相談までしやすい環境
・部長やマネージャー、リーダーは20代～30代が多く、年功序列ではなく実力主義の環境
・親会社も含めた全社表彰式で受賞したメンバーが多く所属する部門
・フレックスタイムやテレワークを活用したり、有給を積極的に取得したりして仕事とプライベートの両立可能！平均勤続年数が長い組織で運営
・PCやスマホは会社から貸与 - どんな仕事か
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当社運営のデジタルサービスを多くの消費者へ届けるソリューション営業・販路（携帯販売代理店）を増やすためのテレアポ、商談、クロージング
・店舗様の販売実績の把握と課題のヒアリング
・解決策の企画、提案
・ソリューション導入後の店舗様との定期的な関係構築
※新規営業と既存営業は状況に応じてどちらもお任せします。
- 求められるスキルは
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必須 ・数字目標に対して、自身で計画を立て行動し、達成した経験
※KPI達成に向けたご自身の積極的な取り組みを教えてください
・普通自動車免許をお持ちの方
※業務上運転をする必要があります歓迎 ・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・リーダーなどのマネジメント経験
・KPI・KDIを設定しながら、目標達成をしてきた経験がある方
【求める人物像】
・フットワーク軽く行動できる
・ロジカルに物事を考えられる
・人を巻き込み物事を成し遂げられる
・リーダーシップを発揮できる
・データドリブンの考え方を持っている - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- どこで働くか
- 北海道札幌市
※転勤当面なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム 10:30～16:30
※休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇テレワーク・在宅勤務可能
◇副業制度
◇出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合）
◇社員持株会制度
◇時短勤務制度
◇社内無料マッサージ制度
◇社内表彰制度
◇社内相談窓口設置あり
◇社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
◇社内のノウハウ共有勉強会 - 休日休暇は
- ◇ 完全週休2日制（土日祝完全休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇（5日間／いつでも取得可）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 特別休暇
◇ リフレッシュ休暇
◇ 産休・育休制度
◇ 急なお休み考慮可能
◇ 5日以上連続休暇も可能
◇ 介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接→採用内定
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.FANT-miya045
