なぜ募集しているのか: ### 事業紹介

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を創りました。

『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。
どんな仕事か: ### *配属部門について*

当部門は、ビズリーチのパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。
パートナー様と「共にビズリーチサービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。
パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つはビズリーチの新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つはビズリーチの利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。
それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。

### 業務内容

事業拡大に向けて、パートナー企業様の開拓戦略立案・推進を担っていただきます。
また、部門の立ち上げのコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。

*【具体的な業務内容】*
・市場動向及び競合分析を踏まえたパートナー戦略の立案
・パートナー企業様の開拓、サクセス、イネーブルメント戦略の立案・推進
・パートナー企業様との共同施策の企画・実行
・営業手法の最適化、標準化、メンバー育成

### *仕事の魅力*

・2022年8月から新設された部門で、マーケットの白地も大きく、部門拡大フェーズの中で事業づくり、組織づくりを経験できます。
・パートナーセールスでは、他者を通じて営業成果を向上させるため、営業企画能力、マネジメント能力の向上を図ることができます。
求められるスキルは: 必須 ### 応募資格 (MUST)

・既存顧客向けの無形商材の法人営業経験 3年以上
・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験
・採用サービスの知見
・営業戦略を企画・実行できる能力
・クライアントとの信頼関係構築能力
・組織マネジメント経験

歓迎 ### 応募資格(WANT)

・エンタープライズ営業経験
・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見
・中途採用市場の知見

### 求める人物像

・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方
・仕組みづくりや型化が得意な方
・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
【就業場所】渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円
想定年収：600万円～1000万円
　月給：400,000円～666,667円
　基本給：304,762円～507,937円
　固定残業手当：95,238円～158,730円

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
※賞与：原則年2回（4月/10月）　※1回あたりの基準賞与額：月例給1.5か月分
※固定残業手当：40時間相当分。40時間超過分は別途支給する。

〔ビズリーチ〕※マネージャー候補※ アライアンス・パートナーセールス／ビズリーチ事業部

営業（法人向け）