- なぜ募集しているのか
- 2021年10-12月にジュニアクラス・メンバークラス100名以上の採用を実施。
2022年1月-は、マネジメント層採用に注力しています。 - どんな仕事か
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◆業務内容◆
・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施
・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携
・事業開発、新領域開拓
・全社中長期戦略の立案、施策実行
・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行
※出張あり - 求められるスキルは
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必須 ■責任者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験
・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験歓迎 ・グローバル組織構築経験
・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
・マーケティング経験募集年齢（年齢制限理由） 28歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 業務内容によりリモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点： 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
三菱倉庫（株）大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
＜アクセス＞
・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
・車の場合：阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
・給与改定：年2回
・交通費：上限3万円 - 待遇・福利厚生は
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・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- ・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
SPI
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二次面接
↓
最終面接
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.ISLA-210
