- なぜ募集しているのか
- 【事業について】
■『knowbe（ノウビー）』は障害福祉に特化した運営支援サービスです。
2016年にリクルートの新規事業コンテストからスタートした、障害福祉支援施設に特化した業務支援SaaSサービスです。全国12万件ある障害福祉施設へ事務系業務支援を行い現場のより品質の高い人的サポートに貢献します。実現したい世界観：障害福祉を取り巻く非効率を解消することで、当該施設に通う、障害のある方の「ありたい」を応援できる社会を一緒に作りませんか。
※現在、拡大／拡販フェーズのため増員中！
【業務内容】
・障害福祉事業所に向けた営業活動、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・正社員,外部パートナーのメンバーマネジメント
（※スキルに応じて、リーダー候補～リーダーとして、業務をお任せしていきます。）
※当ポジションのリーダーは、自身も営業活動をしながら、マネジメントを行う、プレイングリーダーです。
ご自身が営業で得たノウハウを言語化し、メンバーへ展開することも期待します。 - どんな仕事か
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【事業について】
■『knowbe（ノウビー）』は障害福祉に特化した運営支援サービスです。
2016年にリクルートの新規事業コンテストからスタートした、障害福祉支援施設に特化した業務支援SaaSサービスです。全国12万件ある障害福祉施設へ事務系業務支援を行い現場のより品質の高い人的サポートに貢献します。実現したい世界観：障害福祉を取り巻く非効率を解消することで、当該施設に通う、障害のある方の「ありたい」を応援できる社会を一緒に作りませんか。
【仕事内容】
クライアントの新規獲得をご担当いただきます。
・オンライン営業にてアポ～クロージングまで実施
・営業の型を開発し、営業企画と共にサービス拡大を担う
・将来的には高難易度案件の担当やチームメンバーマネジメントも担うことを期待します。
※現状は非対面（電話＆WEB商談ツール）が中心
リクルートの新事業領域『knowbe』で、あなたの成長と社会貢献の両方を叶えてみませんか。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■経験
・接客販売やサービス業、営業職などで対人折衝経験がある方
・何かしらの数字を追った経験のある方
■能力・スタンス
・自走力
・目標達成意欲、当事者意識が高い方
・変化を楽しめる方
・自発的に情報を取りに行き、学ぶ意欲のある方
歓迎 【歓迎】
■経験
・営業経験
・法人営業経験
■能力・スタンス
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方
・小さい努力の積み上げを楽しめる方
・セルフモチベートが出来る方
・逆境に強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 421万円～563万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）
その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI試験→面接（2～3回）→内定
掲載期間24/04/16～24/05/31
求人No.RMDY-1
