なぜ募集しているのか: 更なるサービス拡大に向けて、現在は部長がマネージャーを兼務しているため、体制強化を行なっています。
Rehabの新規事業所獲得をさらに伸ばしていくべく一緒に推進してくれる方の募集を開始します。

◆職務内容
全国のデイサービスと向き合い、各事業所が抱える課題の把握、弊社サービスを通じた解決策の提示、業務プロセスの改善提案を行います。

営業部マネージャーとして、関連する部署や営業部長とともに、営業戦略・戦術の立案・推進、組織マネジメントを担っていただき、事業成長を牽引していただきます。

弊社では、インサイドセールス部と営業部が協力しながらサービスの魅力をお客様に伝えます。
（インサイドセールス）
・マーケティング部が獲得したリードへアプローチし、商談化
・展示会などのオフラインの場での顧客アプローチによる商談化
・アウトバンドによる顧客アプローチ、商談化
（セールス）
・Web　MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進めること
・初回商談～受注までの検討フォロー
・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
・決裁者へのプレゼン
・営業戦略の立案と実行
どんな仕事か: ◆業務詳細
1.エンタープライズ・リテール顧客の新規開拓営業や戦略設計
2. 既存顧客の深耕営業
3.協業、アライアンス等販路開拓
4.イベントなどを活用した新規または既存顧客の開拓
5.組織マネジメント（メンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善）

◆仕事の魅力
・事業拡大フェーズにあたり、0→1・1→10の経験ができる。
正解のない環境からエビデンスベースで戦略を考え、0ベースからチームメイクして、自ら作り上げていくという貴重な経験ができます。

・圧倒的に高い経験を積んだ人材レベル
介護業界に精通した者とリクルートやワークスアプリケーションズなどでITの世界で結果を出してきた者たちがタッグを組んで、
世の中を本当に良くするためにはどうするか、同じ志のもと、日々楽しくサービス開発をしています。

・社会の課題＝社会貢献性がありインパクトのあるプロダクトを販売できる。
今、業界はスピーディに変革が起きています。
介護現場のDXは課題だらけですが、これから国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界です。
高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービスを先駆けて販売できる。そんな面白味があるタイミングです。
ご自身のスキルが今を生きる高齢者に届きます。その成果はやがて、高齢者になる自分たちに、子どもたちにつながります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・弊社のビジョン、ミッションへの共感
・弊社の文化や価値観の理解
・マネージャー経験

※以下いずれかのご経験がある方
・エンタープライズ営業経験（toB）
・BtoB Saasビジネスでの営業経験（フィールドセールス・インサイドセールスなど）

歓迎・スタートアップやメガベンチャー/大企業での組織立ち上げ、マネジメント経験をお持ちの方
・Salesforceの利用経験1年以上
・営業企画経験1年以上

♦求める人物像
・目標達成志向、推進力に自信のある方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・自律してアクションできる方
雇用形態は: 正社員
※職種は、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
どこで働くか: 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F
※その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
コアタイム　12：00ー16：00
給与はどのくらい貰えるか: 年俸550万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
住宅補助（該当条件により月額2万円支給）
フリードリンク
屋内原則禁煙(喫煙所あり)
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇（入社月から付与）、特別休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（オンライン）
↓
書類選考
↓
面接１～２回（オンライン）
↓
最終面接（対面）

#入社時期は相談可能

【ヘルスケアテック×ベンチャー】介護業界のDXを推進するセールスマネージャー募集

営業（法人向け）