なぜ募集しているのか
どんな仕事か: 情報誌『HOT PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』、ヘアサロン情報サイト
HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。

担当するエリア内の飲食店・ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、
クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、
営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できることから、
地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

※飲食領域は東京・大阪のみ募集、情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、
業務支援ツール『レストランボード』を軸に、
飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートするための新規開拓専門のお仕事です
求められるスキルは: 必須 ※業界・職種経験不問です

＜求める人物像＞
・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
雇用形態は: ◆1年更新
（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする）
◆契約更新の上限　：3年（ただし、初回の契約期間を含まない）

※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）
どこで働くか: 東京
大阪
給与はどのくらい貰えるか: 月額固定給25.8万～30.2万
賞与25万円×年2回（6月・12月）
※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照）
※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動
※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。
※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給
※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、

社会保険完備・交通費実費支給　特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり。

研修、他制度
個人の市場価値や、キャリアを実現していくための、多種多様な成長機会やステージを積極的に提供する。
　・スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング
　・契約３年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり
　・3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり
休日休暇は: 休日休暇週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる）
夏季、GW、年末年始、年145日（会社休日 140 日+指定休 5日）

有給休暇入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与し、
以降1年ごとに、別に定める「契約社員就業規則」により勤続年数に応じた日数を付与する。

【KS】飲食・ビューティ_企画営業職/契約社員

営業（法人向け）