- なぜ募集しているのか
- CHROMAは2022年に設立された空間デザインの提案営業を行っている会社。
グループ企業である株式会社リペアの信頼と実績を基盤に、店舗や施設のオーダーメイドインテリア（特殊什器）を提供し、商業施設や公共施設、テーマパークなど、幅広い業種で高いリピート率を誇っています！
設立2年目を迎え、事業が順調に成長していることから、組織拡大のため新しい営業メンバーを募集します。
お客様のイメージを具体化する提案を行い、唯一無二の空間を提供することで、完成時の感動を共有できるやりがいのある仕事です。ベンチャーの新規事業に携わり、自己成長を実現したい方を歓迎します◎
未経験でもしっかりと成長できる環境が整っており、やる気さえあれば高収入やキャリアアップも目指せます♪ - どんな仕事か
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「世の中にないものを1から作ってみたい」≪オススメポイント≫
「空間デザインやインテリアに興味興味がある」
といった方にぴったりのお仕事です◎
世界に一つだけのお客様のイメージをカタチにできる環境で共に成長しましょう！
・働きやすさに自信があります！
完全週休二日制・フルリモート・直行直帰可・残業月25時間程度...
働き方に関して環境を整えております。
・明るい雰囲気の職場です♪
社長のモットーは『楽しくなければ仕事じゃない』
仕事を楽しみながら成長できる環境があります。
・信頼と実績を培ってきました！
当社は設立から2年目の新しい企業ですが、
グループ企業である株式会社リペアが15年以上にわたり培ってきた信頼と実績が背景にあります。
≪お任せしたい業務≫
◆オーダーメイドインテリアの提案営業◆
店舗・施設をかたちづくるディスプレイの提案営業をお任せします。
営業職、建設業界未経験の方も大歓迎です◎
＜お客様は？＞
設計会社や内装会社となります。
90％と高いリピート率に加え、商談設定は別部署が担当しているので、
新規顧客の獲得にも、飛び込み＆テレアポ営業などの顧客開拓業務は一切ありません！
＜何を提案するの？＞
営業としてお客様に提案するのは、オーダーメイドインテリア(特殊什器)。
商業施設（大手百貨店）、公共施設、飲食店、有名テーマパークなどに置かれます。
実際には、ワンストップで以下の業務を担当します。
1.営業活動
別部署がとったアポをもとに新しいお客様と商談したり、
既存顧客と打ち合わせをしたりします。
2.現地調査
お客様から依頼を受けたら、
現場に行きどんなインテリアを置くか調査。
3.見積作成
現地調査の結果をもとに、どんなインテリアを置くか考え、
金額・内容・工期を見積もりに落とし込みます。
4.発注
自社工場や、全国にある提携の工場に発注し作ってもらいます。
実際に工場へ行って指示出しすることも。
5.納品
インテリアができたら、現場に行って納品。
イメージ通りの空間ができたときの喜びはひとしおです♪
＜案件例＞
銀座の有名ゴルフショップのディスプレイ・高級ゴルフ用品を魅力的に見せられる内装を提案いたしました。
（https://corp-chroma.com/case/）
◎事業好調につき増員募集！
お客様からのリピート率も高く、事業が好調なため、今回募集を行います。
世界に一つだけしかない、お客様のイメージをカタチにできる仕事で、完成した空間を見たときの喜びはひとしおです！ - 求められるスキルは
-
必須 【学歴や経験は一切不問！】
★普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）歓迎 ＼＼業界・業種未経験の方大歓迎です！／／
こんな方はぜひ当社へ！
・これまでの営業経験を活かしたい方
・建築業界でのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
・試用期間：3ヶ月
※手当(家族＆資格)は試用期間明けに適用となります。 - どこで働くか
- ＜本社＞
住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティビル5F
勤務地最寄駅：各線線／代々木駅
※新潟にも支社がありますが、転勤はありません。
■―――――――――――――――――――――…
フルリモート・直行直帰可！
…―――――――――――――――――――――■
その日の予定に合わせて、勤務地の選択が可能です！ - 勤務時間は
- ■9時～18時 （所定労働時間：8時間）
■休憩時間：60分（12時～13時）
■時間外労働：月平均25時間程度
＜時差出勤あり！＞
定時の1時間前倒し後ろ倒しでの出社が可能◎
＜1日の予定は自分次第！＞
ワンストップで案件を担当するのでその日の予定は自分次第で決定◎
早く帰りたい日があれば気軽に調整が可能です！ - 給与はどのくらい貰えるか
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＜入社時の想定年収＞
350万円～450万円
【月収】250,000円～320,000円
※経験に応じて決定
※固定残業時間35時間を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇級：年1回（8月）
■賞与：年2回（8月・12月）※平均支給額月給×2ヶ月分／年
■決算賞与（9月）※業績による
■昇給年1回（8月）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万まで支給※会社規定に基づく
家族手当：配偶者月1万円 子ども 5000円/人
住宅手当：家賃補助サービス利用可(月2,000円割引) - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■役職手当
■家賃補助サービス
■テーマパーク・国内宿泊割引
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■服装・髪色自由
■PC・社用携帯支給
■野外音楽フェスTHE CAMP BOOK無料参加＋交通費全額支給
■社員総会年2回(各種表彰あり）
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動多数）
■入籍お祝い金（10万円支給）
■出産お祝い金（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度(リファラル/紹介者10万円支給)
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度 - 休日休暇は
- ≪年間休日≫
117日！
■完全週休2日制：日曜 + 他週1日希望休
※自由に希望してください
※土日休みのメンバーがほとんどです！
■年末年始休暇（7日）※2023年度予定
■GW休暇（5日）※2023年度実績
■夏季休暇（7日）※2023年度実績
☆有給を組み合わせて、10連休を取得する社員も！
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇 - どんな選考プロセスか
-
【選考フロー】
書類選考→WEB面接1回→内定
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掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.HITC-116841
