なぜ募集しているのか: お客さまに寄り添うことで経営課題を理解し、グリーン変革の共創を目指します。そのために、当社が保有する燃料・火力発電に関連するアセットやノウハウを活用した脱炭素(ゼロエミ、新エネ)デジタルソリューションの開発や、自社・お客さまのグリーンビジネスを加速化させるためのデジタルプロダクト開発および運用・管理を行います。
新会社立ち上げに伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【仕事内容】
●お客さまの脱炭素目標、課題・ニーズを深く理解し、パートナーとして共に新たな価値を創造するために、エネルギーにかかわるお客様の潜在的なニーズおよび課題を特定し、グリーンビジネスなどお客様に応じたソリューションを提案する。
●新商品の開発および承認プロセスをミドル・バックオフィスや、他のフロント機能と共同して行う。
●ソリューション実現のために、再エネ電力の供給方針を検討および交渉を行う。
●エネルギープラットフォームをゼロから検討し、体制構築およびサービス提供の運用管理を行う。

【ポジションの魅力】
世の中にはまだ存在しない、新たなビジネスをお客さまとともに、ゼロから創り上げる経験ができる。
大企業のハイポジションのお客さまに対して、パートナーとして営業・提案をすることができる。
求められるスキルは: 必須 ●B2B or B2C営業の経験があり、自ら考えてお客様のニーズを発掘し、ソリューション提案や課題解決を達成した経験
●営業として自主的に試行錯誤を重ねた結果、個人営業目標を定常的に達成した経験
●業務を遂行する中でお客様から信頼を得て、長期的に良好な関係性を構築した経験
●新たなビジネスや未知の業務にも積極的に取り組んでいただけること

歓迎 ●電力の需給業務基盤の構築をした経験
●新電力にて、電力調達方針策定・交渉を実施した経験
●お客さまから得たインサイトを部門を超えて共有する価値を理解し、自発的に他部門との連携を主導し、かつチームワークを発揮した経験
●英語スキル：メール、電話、会議、プレゼン等（社内メンバーとのコミュニケーションで使用）
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
どこで働くか: 本社所在地（東京都中央区日本橋2丁目5‐1日本橋高島屋三井ビルディング25階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
勤務時間は: 所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 799万円
※ご経歴、選考結果によって決定いたします
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助（支給条件有）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休暇：普通休暇入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～Web適性検査・面接（2回を予定）

【ソリューション営業/新規事業】脱炭素・DX：お客さまの経営課題解決（新会社出向）

営業（法人向け）