なぜ募集しているのか: 上場に伴う組織力強化のため
どんな仕事か: 英会話サービスを自社運営する当社において、新規事業となるグローバルHR領域のリクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担います。
【具体的な仕事内容】
・IT/WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案
・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有
・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務
・その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど）

◎急成長中の当社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。役員クラスのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、未来のエクセレントカンパニーを共に創る。成長過程を目の前で実感し、サポートできる楽しさを感じてください。
求められるスキルは: 必須・人材業界での法人営業経験1年以上
・顧客ニーズを深堀りし、課題を特定するヒアリング能力

歓迎・IT業界、人材業界の経験
・人事経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: [本社]
東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階

[G Talentオフィス]
東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル 2階
勤務時間は: ◆フレックスタイム制（コアタイム10：00～17：00）
フレキシブルタイム　8:00~10:00/17:00~22:00
※標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
給与はどのくらい貰えるか: ■給与形態：年俸制
年俸：450万円～600万円
　※給与額は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■インセンティブ制度：あり
■残業手当：あり（固定残業代40時間分）
　※全社平均残業時間実績20時間程度
　※年俸600万円の場合は117,360円
　※固定残業時間超過分は別途支給

■通勤手当：あり（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与（iPhone or Android）
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当（当社規定による）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】個別面接（online可）
【3】Web適性検査（性格検査）
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

リファレンスチェック
└現職（前職）の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。

リクルーティングアドバイザー

営業（法人向け）