どんな仕事か: 日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、主にレバテックの新規サービスにおける営業職・企画職として採用支援や施策立案～実行推進
ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。

■レバテックルーキー／カスタマーサクセスチーム（toB）
2023年6月にリリースした「レバテックルーキーメディア」を運用する新規チームに配属となります。
新規営業から運用・改善提案まで一貫して担当し、クライアントの新卒エンジニア採用成功のために活動いただきます。
立ち上げフェーズの新規事業になりますので、現時点では新規のお客様獲得から導入支援、運用フローの改善、ご契約プランの提案企画まで幅広いクライアントワークをお任せします。また、お客様からの要望に合わせた新機能の開発に関する提案や企画、同領域の3サービスを横断したtoB組織の最適化など、幅広くご活躍いただける環境がございます。

数年で急拡大する予定の事業ですので、ご活躍や能力に合わせて、早い年次から数名のマネジメントにも挑戦することも可能です。

■レバテックカレッジ／個人営業
新規事業である『レバテックカレッジ』の運営メンバーとして事業に携わっていただきます。
個人営業がメインではありますが、受講生集客のためのイベント企画や提携先開拓など幅広い業務を経験することができます。
IT専門のレバテックだからこそ作れる「確実に成長できるカリキュラム」で、
「エンジニアになりたいけどプログラミングスキルがない」という学生が自分の可能性を最大化できるようなプログラミングスクールを目指します。

■レバテック新規事業部／ソリューション営業（toB）
レバテックの新規事業として、品質保証に特化した顧客支援事業の法人営業に関わっていただきます。
立ち上げフェーズの新規事業になりますので、人材の得意分野に合わせて営業だけでなく組織開発、運用フローの改善、採用業務等幅広い業務をお任せします。

■レバテックダイレクト／カスタマーサクセス
AIを用いたマッチングを実現する求人メディアサービスを展開しているチームとなります。主に取引企業のオンボーディングや採用におけるコンサルティングに携わっていただきます。ダイレクトリクルーティングサービスのため、いかに企業が前向きに日々利用してくれるかに事業の成長がかかっています。クライアントと関係構築をした上で新たなオプションプラン提案を行うだけでなく、企業からのニーズに合わせた新しい機能の提案等もできる環境です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・下記いずれかのご経験
　-正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
　-正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上

歓迎・企画業務の経験(人事企画、経営企画等)
・事業会社で組織運営や戦略立案経験
・コンサル会社で顧客提案の経験
・提案型のソリューション営業経験
・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験
・リーダー、マネジメント経験
・相対的に高い結果を出した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
勤務時間は: （1）09：00～18：00
（2）09：30～18：30
※勤務時間については上記のいずれかになります
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
待遇・福利厚生は: ■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

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営業（法人向け）