掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.AMI-rd-594

【法人営業/リクルートダイレクトスカウト】●採用課題の解決支援●年収500万円以上可【南関東】

営業(法人向け)

年収450万円~599万円
上場企業大手企業英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
法人企業に対して、リクルートダイレクトスカウトを利用してもらうための営業活動を行います。
■RECRUIT DIRECT SCOUT*の法人営業職です。
*RECRUIT DIRECT SCOUT:ハイキャリア層と企業・転職エージェントを直接スカウトで繋ぐサービス(https://careercarver.jp/)
・様々な企業の「人」に関わる課題に対し、「RECRUIT DIRECT SCOUT」の提案を軸に、採用のご支援を起点として企業の事業・経営課題解決に取り組みます。

【具体的には】
法人企業に対して、RECRUIT DIRECT SCOUTを利用してもらうための営業活動を行います。
RECRUIT DIRECT SCOUTをまだご利用いただいていない法人企業へのアプローチを行っていただきます。
その後、採用課題の特定とRECRUIT DIRECT SCOUTを用いた解決案のご提案、具体的に解決案を実現する推進まで、一気通貫でご担当いただきます。

★営業活動を通じて得られたお客様の声をもとに、運営するサービスの新しい企画立案に携わることもあります。
求められるスキルは
必須 【必須】
・法人・個人問わず営業経験のある方
・営業計画を自律的に立ててきた経験のある方

【人物イメージ】
・顧客への提案を自分で思考し、主体的に実践した経験のある方(結果は問いません、実践・行動したことがあるかが重要です)
・与えられた仕事において自ら最善の方法を考え、行動をしたことがある方
歓迎 【以下の方は歓迎いたします】
・何かしらの仮説検証(仮説立案の上、検証項目設計・実行を踏まえたPDCAを重ね、成果・品質向上を図るような取り組み)経験のある方
雇用形態は
【SE社員】
地域・職種限定正社員(Specific社員)
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし
どんなポジション・役割か
リクルートダイレクトスカウトの法人営業
どこで働くか
◆東京(住友八重洲ビル)
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-4-1
住友不動産八重洲ビル(旧ユニゾ八重洲ビル)

◆ご入社後、将来的に下記ブロックにて勤務する可能性がございます。
【南関東ブロック】東京・神奈川・千葉・埼玉
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり)
※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:462万円~563万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月給:320,722円~390,887円
<内訳>
基準給:248,300円~302,622円
グレード手当:72,422円~88,265円

・諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) 他

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
待遇・福利厚生は
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は
年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)

その他(GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定)
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇 ほか
どんな選考プロセスか
「応募ページ」よりエントリー

書類選考

SPI

面接(2~3回)

内定
会社概要
社名
株式会社リクルート
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進

常に新しい価値を創造し、事業やサービスという形で世の中に届けること。
これが、リクルートのビジネスの源泉です。
プロダクトやサービスの送り手である企業(クライアント)と、受け手である生活者(カスタマー)を新しい接点で結び、両者の「まだ、ここにない、出会い」の場を創り出しています。

■企業理念
・一人ひとりが輝く豊かな世界の実現
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。


■事業・商品の特徴
・人生のさまざまな機会のサポート
リクルートグループは、大学生向け求人広告事業に始まり、人材派遣事業への進出、ライフイベント領域への進出と拡充など、イノベーションを通じて社会課題を解決、事業を創造する挑戦の歴史を積み上げてきました。その結果、今日では個人ユーザーの人生のさまざまな機会をくまなくサポートしています。


■社風・風土
・人材開発方針
リクルートは、「価値の源泉は人」と考えています。従業員に対するベースとなる考え方は「一人ひとりが成長を続ける」ことです。そのために「成長する機会を提供する」ことが人材マネジメントの役割です。リクルートグループは業務、自己啓発研修を通じて一人ひとりが成長する機会を提供することにコミットしています。
設立
2012年 10月1日 株式会社リクルートホールディングス設立時の分社化により設立
資本金
3億5千万円
売上高
マッチング&ソリューション事業の売上収益:6,586億円(2021年4月1日~2022年3月31日)
マッチング&ソリューション事業のEBITDA:1,024億円(2021年4月1日~2022年3月31日)
従業員数
17,327人(2022年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
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