なぜ募集しているのか: （会社名は別途ご連絡します）

遠隔運用におけるイノベーション事業創出に向けて、顧客(主に不動産業、施設管理業、製造業)の業務を熟知し、導入前コンサルテーションを元にプロジェクトの案件発掘から案件化までを担える人材を求めております。
どんな仕事か: 現場の遠隔運用(リモートDX)ソリューションの企画・提案活動から受注後プロジェクトマネジメントまでを担当します。

・顧客(主に不動産業、施設管理業、製造業)における現場業務をDX化するにあたっての業務コンサルティング及びDXソリューション提案。
・遠隔運用のイノベーション事業創出に向けた商品企画・開発・システム導入の推進。
求められるスキルは: 必須・事業部門においてマーケティング活動や案件対応などプロジェクトのリーダー経験
・顧客向け提案資料作成

歓迎・商品企画やVoC収集などのマーケティング活動経験、プロジェクト管理経験など
・顧客/社内関連部門との各種調整、商品企画資料・会議議事録作成、各プロジェクト管理資料作成・運用
・要件をヒアリングし、課題を整理して解決案を検討、提案を纏めるスキル
・プロジェクト管理orシステム開発に関するスキル
・統計やデータ分析に関する資格、プロジェクトマネジメント資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP、prePM等）
・上述の業界に於ける業務経験（業務コンサルテーション、商品企画、SE業務のどれか）

〇期待する人物像
・積極的に顧客および社内関連部門とコミュニケーションを図り、チームで成果を出すために他のメンバーと協力して前向きに活動できる方
・初めての業務や未経験の業務でも自ら考え、調べて課題を突破しようと努力できる方
雇用形態は: 正社員　試用期間無し
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
勤務時間は: 8時30分～17時15分（実働7.75時間、休憩60分）
※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務、テレワーク勤務（在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワーク）有

■残業あり　　　具体的な月の平均残業時間　：　月 20～30H
給与はどのくらい貰えるか: 530万～ 850万円　（時間外手当　約20時間/月を含む　これを超えた時間外手当は別途支給）
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険）、
育児休職制度（満2歳になるまで）、
育児勤務制度（小学校6年生修了まで）、
Baby8休暇（子供が産まれてから8週間以内における有給休暇制度）、
産前勤務制度、介護休職制度、介護勤務制度など
屋内禁煙
休日休暇は: ＜休日＞完全週休2日制（土、日）、祝祭日、祝日振替日、GW／夏季／年末年始など
※年間休日125日前後
＜休暇＞年次有給休暇（初年度20日／年、翌年まで積立可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇など

「マーケティング／SE：遠隔運用(リモートDX)のイノベーション事業創出」【東京／埼玉】

マーケティング・販促企画