なぜ募集しているのか: 全国約70拠点での事業拡大に伴う増員募集。リフォーム需要の高まりに対応するため、経験者を積極採用します。
どんな仕事か: リフォームの企画・設計から契約までを一貫して担当。「木」を知り尽くした住友林業ならではの技術力と高品質素材を活かした提案型営業を展開します。
(1)リフォーム提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・プランニング立案
・設計・積算業務
・見積作成・提案
・契約締結

(2)既存顧客営業
・自社建築物件オーナー向け提案
・定期メンテナンス提案
・設備更新提案
・アフターフォロー

(3)新規開拓営業
・展示場来場者対応
・WEBリード対応
・リフォーム相談会運営
・地域密着営業

(4)プロジェクト管理
・工事担当者との連携
・施工スケジュール管理
・予算管理
・品質管理
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・住宅・建築業界での下記いずれかの経験（2年以上）
- 営業
- 設計
- 施工管理
・普通自動車免許（AT可）

歓迎・戸建住宅での営業経験
・リフォーム営業経験
・建築士資格
・インテリアコーディネーター資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リフォームエンジニア
どこで働くか: 全国約70拠点
※当面転勤なし（原則エリア内での異動のみ）
勤務時間は: 9:15～17:30（実働7時間15分）
※前後2時間の時差出勤可
※時間単位の有休取得可
※20時半PCシャットダウン
※残業月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円
月給：26万円～50万円
※固定残業代（40時間分、65,500円）含む
※超過分は別途支給
※賞与年2回（業績連動）
※昇給年1回（4月）

【年収例】
・30歳：434万円以上
・40歳：524万円以上
※30代で700万円以上も可能
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（最大5万円／36歳未満）
・退職金制度（勤続2年以上）
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社員割引制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・役職手当
・グループ厚生施設利用可
・優秀社員表彰制度
・定期健康診断
休日休暇は: ・年間休日123日
・完全週休2日制（水・日）
※月1回日曜出勤（火曜振替休）
・祝日全休
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・ファミリーフレンドリー休暇
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・産休・育休
・介護休暇
どんな選考プロセスか: (1)1次面接（最寄支店・支店長）
(2)適性検査
(3)最終面接（本社役員）
※最終面接はオンライン可

【住友林業グループ】年収700万円可/年休123日/時差出勤OK/住宅手当最大5万円

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