どんな仕事か: データエンジニアはすべてのプロダクトに関わる横断部署に所属し、データ収集・蓄積・活用のためのシステムの設計、機能拡張、改善、運用を担い、データドリブンな意思決定やユーザ体験の向上のための基礎を支えます
【具体的な仕事内容】
下記を一例として、自身のご興味や専門性をふまえ、様々な業務を担っていただきます。事業へのインパクトや社内のニーズを踏まえ、能動的にアクションを起こすことが求められます。

・GCP/BigQuery、AWS/Redshiftを用いたデータ収集システムおよびデータウェアハウスの開発
・GCP/GKE を中心とするデータ活用システム基盤の開発、機械学習・統計モデリング等を活用した情報推薦・検索システムの開発
・各事業におけるデータ分析・データマーケティングの支援

【開発環境・利用技術】
・主なプログラミング言語： Python, SQL, Julia, Go, TypeScript
・主なクラウドサービス：Amazon(AWS): Redshift, ECS on EC2/Fargate, Kinesis Data Firehose, MWAA, Lambda
Google(GCP)：GKE, Cloud Run, BigQuery, Cloud SQL, Google Analytics
・主な利用技術：Docker, Kubernetes, Argo Workflows, Embulk, PostgreSQL, MySQL, Fluentd, Digdag, Airflow
・主な開発・運用ツール： GitHub, CircleCI, Cronitor, Terraform, Slack

・大規模かつ多様なデータを統合的に扱う技術スキルや、プロダクトやビジネスへの深い理解と洞察が得られます
・高い専門性を有するメンバーからの協力・助言のもと、自らの興味や志向、スキルに合わせて、自分の仕事の幅を広げていくことができます
・エンジニア以外でSQLを活用できる人が社内に多く在籍しており、データの重要性が理解されている環境で働けます
・GCP, AWS等のサービスを積極的に調査・検証・導入しており、最新技術を実務に取り入れる経験が得られます
・フルリモート（必要に応じて出社も可）で、SlackやGitHub Issue、社内Wikiを活用したテキストコミュニケーションによる効率的な開発業務を実現しています。

【入社後解決してほしい課題点】
・データ基盤のBigQuery移行とクラウド移行
・データ基盤（ELT、推薦、機械学習等）の高度化
求められるスキルは: 必須・PythonまたはGoまたはRubyなどでの1年以上の開発経験
・AWSまたはGCPでのシステム開発・運用の経験
・SQLおよびデータベース設計・データモデリングに関する基礎知識
・BigQuery, Redshift, Snowflake 等のOLAP向けデータベース技術の利用経験

歓迎・Webアプリケーションの設計～開発～運用の一連のプロセスの経験
・Kubernetes 等のコンテナオーケストレーション技術の利用経験
・Argo Workflows, Airflow, Digdag, Luigi 等を用いたデータパイプライン構築経験
・情報推薦、機械学習、自然言語処理、統計モデリングなどの開発・アルゴリズム実装経験、オフラインテスト・オンラインテスト（A/Bテスト）の経験
・Apache Hadoop, Apache Spark 等の分散処理フレームワークの利用経験
・Google Analytics4、Google Tag Managerの運用経験
・BIツールの導入・運用の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間有り (2ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都港区
基本的にはフルリモートなりますが、ご自身の希望に合わせて出社いただくことも可能です。
・グループによって出社日が決められている場合もありますので、詳しくは面談や面接内でご確認ください。
・一年に2回ほど全社員で集まる納会の際には出社となります。交通費は申請が可能です。
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 650 万円～1200 万円

・昇給年2回
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
　※今後の状況次第で変わる可能性があります
・見舞金
・認可外保育施設等利用の際の補助金
・内閣府ベビーシッター利用金補助
・子育て社員交流会費補助
待遇・福利厚生は: 働き方
・マイ定時（就業時間選択制度）
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）

譲渡制限付株式制度
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元

懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助

表彰
・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度

教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・セミナー参加補助
・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）
・Schoo

その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇

データエンジニア（技術部）

データサイエンティスト