なぜ募集しているのか
どんな仕事か: ・メガバンクのCXOクラスに対して、担当責任幹部と共に仮説提案を行いながら、ビジネステーマを創出し、企業の目指す姿を具現化する。また、事務企画、リテールビジネスの業務部門(LOB)の部長、次長レイヤーに対して、ヒアリング、コンサルティングのフレームワークを利用した課題整理を行いながら、富士通の注力ソリューション適用を見据えた具体的課題解決イメージおよび構想企画を立案する。
　例 : 部門を横断した顧客接点業務のあるべき姿を描く
・メガバンクの業務部門（LoB）における課題に対して、ソリューションを活用した具体的実現イメージを構想する。
（主にSalesforceを含む富士通の注力ソリューションを想定）
　例：業務やシーンにフォーカスし、より具体的に現場の新たな働き方を可視化し、それによる顧客への提供価値を整理
　　　社内営業チームと共に、戦略的アカウントに大きく仕掛けるための営業戦略を策定する
　　　顧客企業のホワイトスペースに対する提案アイディア出し
　　　案件発掘の為の社内向けディスカッションのリード

【個人に期待する役割やミッション】
・お客様の業務課題を、コンサルティングアプローチで発掘し、ワークショップなどのの手法を用いて、ビジネスの上流工程での解決策をリードする。DXビジネスのオファリング及び業務改善の提案をお客様と実施する等、複数案件を統制する。
・品質が求められる銀行システムにおいて、堅確な作業推進、および、高い品質を確保するためのチーム統制、作業管理を行う。
・主なステークホルダーに対して業務と技術を結びつける会話・説明を、プロジェクトの代表として遂行する。
・プロトタイプの作成と当社デリバリへの確実な接続を遂行する。
求められるスキルは: 必須【以下の経験必須】
・経営レベルのビジネス課題を理解し、現場の取組みテーマに紐づけて考えられる能力
・クライアントコアメンバー含むプロジェクトのライフサイクル全体にわたって、コミュニケーション、プロジェクト管理をマネージャーの指示に従って遂行できる能力
・戦略的思考と複雑、曖昧な環境・状況から俯瞰的に解決策を考え、アウトプットできる
・金融業界で想定されるビジネス課題やニーズを仮説を持って取り組むことができ、解決の方向性へ導ける
・金融機関の事務プロセスについて現場（課長レベル、調査役レベル）から課題をヒアリングし、本質的な課題を導き出し、提案に繋げる事ができる
・デジタルを活用した新しいビジネスチャンスの推進への興味と貢献心を持っている
・顧客の調査役～課長クラスに対するプレゼンテーション／ドキュメンテーション／議論ファシリテーションスキル

◆以下のいずれかの経験は必須
・金融領域での事務プロセス改革プロジェクト経験
・大手金融機関で事務プロセス改革プロジェクトの企画、推進担当者の経験

◆語学力
・リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)

歓迎・金融業界（銀行、保険）での実務経験（営業・営業事務／マーケティング／カスタマーサポート）
・ビジネスコンサルティング系企業での実プロジェクトワーク経験
・顧客の組織において、経営を巻き込みながら組織変革／改革を推進した経験
・事業戦略やビジネスモデルデザイン、企業変革に関する知識／経験
・テクノロジーのトレンドとクライアントビジネスとの関連性に関する幅広い知識、興味
・複数のスキルやレベル感、異なる社内メンバーで構成されるチームをリードしながら難易度が高いプロジェクトを遂行するスキルや経験。
・ビジネスレベル英語
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
勤務時間は: 8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）
※上記は標準勤務時間帯ですが、「コアタイムのないフレックス勤務」を適用している場合も多くあります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1099万円
月給：35万円～65万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険

【その他制度】
◆通勤手当、家族手当、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、
財形貯蓄制度、研修制度、資格取得支援制度、退職金制度、各種イベント（フロンターレの試合観戦等）　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◆寮・社宅：有　住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等)　
※適用可否の条件有
休日休暇は: ◆休日
年間 127日（2023年度）
完全週休二日制、土日、祝日、年末年始、特別休暇

◆休暇
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日

積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回を想定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

◆メガバンク向け◆ビジネスコンサルティング_事務プロセス改革

戦略コンサルタント