- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員です。
2023年にハイクラス・ミドル部門の人材紹介部門を立ち上げ、現在10名の組織で運営しております。この度、さらなる売上拡大に向けて増員をする事になりました。 - どんな仕事か
-
同社のミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。
ゆくゆくはマネージャーなどの管理職もお任せする予定です。
■業務詳細
・面談（多くて1日4件程度）
・求人のご紹介、ご提案
・選考のフォローアップ、進捗管理
・スカウト（候補人材のリサーチ業務）
※ビズリーチ・オープンワークのデータベースの中から自ら探してスカウトを打っていただき、面談をしていただきます。
■ゆくゆくお任せしたい業務
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング/マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など
■働きがい
担当する求職者は30代後半～50代までのミドル層と呼ばれる層です。求職者の今後の人生のためにも非常に大切な時期になるため、求職者の入社を支援できた時にやりがいを感じる職業です。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方
・販売のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
アクセス：各線「新宿駅」から徒歩7分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- 9：30～18：30 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30～40時間程度
※20時半にはPCがシャットダウンします。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給 260,000円～×12か月
上記に加え固定残業代（月45時間分として103,000円～）支給。
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
手当：業績インセンティブ手当
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
・財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
・慶弔見舞金／確定拠出年金
・事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
・定例会／社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
・ネオキャリー（社内異動制度）
・Nチャレンジ（早期抜擢制度）
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
・介護施設利用割引
・勤続報奨金制度
・Family Care Working制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.ENPCC-497898
