なぜ募集しているのか: 人員補強の観点から募集を行います。また各インフラ事業が伸びていることもあり、引き合いが絶えない状況にあり、人数を保持し売上を伸ばしていきたいと考えています。
どんな仕事か: 億単位の社会インフラ建設工事における、大手ゼネコンや官公庁へ建設工法、建設資機材の提案営業をお任せします。

【仕事内容】
・新規：既存＝2：8
・顧客：ゼネコンや施工会社
・担当は1人10社程度、外回りは1日2～3社(終日社内で見積書の作成をする日もあります)

・顧客の工事計画や図面に対し「既存の資機材をレンタルするか」「新しい資機材を開発すべきか」といった判断・提案と、それに伴う各種手配をお任せします。
・機材を製作する場合の依頼先は鋼材会社や各地の製造工場となります。
・AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。
・新規開拓は既存顧客からの紹介に対する対応がメインとなります。

【研修制度の充実】
入社後1週間～3ヶ月を目安に研修を行います。(東京研修時の住居は用意いたします。)その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。

【取引先企業】
清水建設、大成建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店などのスーパーゼネコンが取引相手です。
引き合いから営業していただくため、長期の関係構築力が必要です。
求められるスキルは: 必須
・建設、土木、住宅、鉄鋼、建材、建設機械、いずれかの業界で営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅から徒歩4分
勤務時間は: 09:00～17:00（実働時間7時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間23時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給制／基本給320000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・厚生年金基金
・再雇用制度
・社員旅行（2015年はイタリア、2017年はハワイ）⇒旅費は積み立てではなく、全社員分、会社が全額負担します。
・保養所：自社保有リゾート施設（熱海、箱根、山中湖、山梨石和温泉、千葉白浜）、東急ハーヴェストクラブ会員（全国各地の保養所の利用が可能）
＜勤続10年以上を対象に＞
・学資手当（高校生のお子さんがいる場合：月5万円、大学生の場合：月10万円　※1人につき）⇒大学合格時には、お祝い金として50万円を支給します。
家族手当　配偶者20,000円/月、子一人あたり10,000円/月
住宅手当　20,000円～60,000円/月
学資手当　高校生の子がいる場合…月5万円／大学生の子がいる場合…月10万円（勤続10年以上の社員対象）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

建機（資機材）の法人営業【東京】～5大ゼネコンと取引／年休125日・福利厚生◎～

営業（法人向け）