- なぜ募集しているのか
- 1997年にヤマハ発動機株式会社から独立した社員が創立し、2022年で25周年を迎えました。IT化を背景にSAP導入企業が増え、市場は年々拡大しています。同社は少数精鋭で社員一人ひとりの技術・スキルの高さを強みに、事業を拡大しています。今回の募集では、今後の中核を担う人材を採用します。
- どんな仕事か
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・新規の顧客開拓
「SAP S/4HANA」の新規導入など
・既存の顧客のフォロー
具体的には既存顧客のシステムの更新やソリューションの追加などの案件の作り込み
【アサイン業務の例】
・新規顧客開拓を目的とした各種プロモーションの企画と推進
・新規顧客向けの提案書の策定とプロスペクトへのアプローチ
・担当する既存顧客ごとのニーズの把握と提案のとりまとめ
【具体的タスク】
・プロスペクトの企業調査、ニーズの把握、戦術の立案
・SAPジャパンとのコラボレーション、業界動向の把握
・「SAP S/4HANA」など関連する各種の新技術、ソリュションの研究・学習
※ご経験を考慮して、当初は適切な役割にアサインさせていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験または、エンジニアの経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 浜松本社：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル
東京事務所：東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング12F - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
月給制／基本給400000円～600000円
※残業代全額支給
■賞与：あり 年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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スポーツ奨励金／慶弔傷病見舞金／夕食提供制度／レクリエーション活動奨励金／社員旅行／永年勤続表彰制度／資格取得補助／入社に伴う転居手当／インフルエンザの予防接種／リフレッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり／育児中社員対象の在宅勤務制度（トライアル）
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間24/11/18～24/12/02
求人No.ENPCC-496821
