- なぜ募集しているのか
- 個人金融資産2000兆円の時代となり、貯蓄から投資の動きが更に拡大する中、資金証券分野は大きな変革の波が訪れており、大手証券、信託銀行、取引インフラ（取引所、証券決済インフラ）も新規ビジネス創出や新規顧客層の発掘に力を注いでいる。そのような状況の中で、お客様に向け新しいビジネスをプロアクティブに提案し、案件化し推進していく体制を強化するため。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
当事業部では大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様に向けたデジタル企画提案、営業活動を行っています。
お客様の共通課題は、デジタルによるビジネス変革であり、お客様のデジタル担当部署への提案、協業など様々に活動しています。
お客様が保有しているデータ（顧客データ、マーケットデータ等）や外部データ（企業データ、外部DMPデータなど）の分析・活用、顧客チャネル（店舗、インターネット、スマホアプリ、コールセンター）などの改革による顧客基盤拡大、業際連携（金融機関同士、行政と金融機関の連携など）による業界・社会課題解決など、醍醐味のある分野にチャレンジしています。
これらのお客様の業務ドメインである資金証券領域における新規ビジネスを創出するチームのリーダーとして、お客様や当社内の開発部門、その他ステークホルダとのハブとなり、案件の実現・事業化に向けて企画・営業活動を推進する役割を担っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
当事業部が担当する大手証券会社、信託銀行、取引インフラのお客様の業務ドメインである資金証券領域は、様々な制度改革や新法制の出現、海外プレーヤーの進出、当局により従来の業務慣習の改革、さらにはFintechの台頭などの変化に対して俊敏性のあるビジネス展開を行っていくことが、ビジネスの持続的成長のために必要でであり、その手段としてDXの活用は必須となっています。
当事業部は、お客様に寄り添うDXパートナーとして期待されており、様々なビジネス仮説を提言できるポジションにいます。
個人金融資産2000兆円の時代となり貯蓄から投資への更なる拡大、大相続時代の到来、資産運用業の高度化、気候変動対応に伴うESG債市場の拡大、デジタル証券（STO)の拡大など、様々なビジネスチャンスを抱えている資金証券領域において、これまでの経験・知見を活かしたプロアクティブな活動ができるポジションです。
※社員のキャリアパスや身につくスキルなども記載あると、公募者へのアピールにつながります。
【組織情報】
証券会社、信託銀行、取引インフラ（取引所、証券決済インフラ）のお客様のDXパートナー
カスタマーコンサル担当（営業・コンサル担当）は現在、部長1名、課長2名、メンバー9名の体制（20代～40代中心） - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■経験（以下のいずれか）
・証券会社、信託銀行、運用会社において、業務システム企画や新サービスの立上げ、パッケージソリューションの導入検討等の経験
（該当する経験があれば、必ずしもシステム部門の所属経験は問わない。ユーザ部門おけるシステム部門等と連携した当該経験も含む）
・ITベンダ、Fintech、コンサルティングファーム等で証券会社、信託銀行、運用会社向けのサービス企画や提案活動
■知識
以下のいずれか1つ以上を満たしている
・資金証券領域全般にかかわる知識
・株式、債券、投信のフロントからバックまでの一連の知識
・証券商品に関する知識
・信託業務に関する知識
■能力
・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、案件を推進することができる
・成長意欲が高く、技術トレンドや業界トレンドについて感度を高く保つことができる
・お客様とのビジネス共創に意欲がある
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
新規事業企画の経験、新規サービスの立ち上げ経験
■他言語力
英語
■資格
■能力
・証券アナリスト、証券外務員資格など証券系の資格
【求める人物像】
好奇心のある人。
金融庁の金融審議会での議論内容、制度動向、海外プレーヤーの先進事例などに興味をもち、アンテナが高いこと。またそこから仮説を導ける人。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 【労働形態】
裁量労働勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
650-900万円
※詳細は面接時にお伝えします - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
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掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-21904
