- なぜ募集しているのか
- 株式会社ウィルオブ・ワークの製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。
本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。
■ファクトリーアウトソーシング事業部
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化してきました。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
■当社の外国人人材サービスの強み
外国人管理受託の申請取次オペレーション機能を持っている
北スラウェシ州政府との業務提携（技能実習・特定技能・技人国・インターン）
特定技能外国人支援数の増加
技能実習管理組合を持っている…etc - どんな仕事か
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■外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
■外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
■外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
■事業部全体のマネジメント
■競合他社リサーチ など
■期待する役割
既存の組織、戦略、戦術を進化できる方
各種プロジェクトを成功に導くマネジメントができる人（他者牽引力、他社牽引力、管理力） - 求められるスキルは
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必須 ・外国人人材サービスにおける営業経験（主に顧客対応を優遇）1年以上
・外国人人材サービスにおけるマネジメント経験1年以上歓迎 ・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識 - 雇用形態は
- ■雇用形態
正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヵ月（条件変更なし） - どこで働くか
- ■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店
101-0021 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階
アクセス
各線「秋葉原駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 【勤務時間ベース】
10:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1000万円
月給：38万円～64万円
■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。
■賞与：年2回（入社時期による）
※業績分配方式且つ人事評価により賞与額を決定
■昇給：年1回
※人事評価制度により決定 - 待遇・福利厚生は
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・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動 - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） - どんな選考プロセスか
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選考プロセス
面接2～3回予定
※オファーポジションにより、バックグラウンドチェックの取得をさせていただきます。
↓
内定 書面（労働条件通知書）の提示により内定とさせていただきます。
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.OUI-102
