どんな仕事か: ■生産技術・製造品質管理・製造現場へ、「データを基にした仕事の進め方」に変える為の企画推進、解決手段としてのDX取組の推進を担当していただきます。

【具体的には】
・現状業務の要件調査・課題分析・改善策検討の進捗管理・推進
・ITベンダーとのシステム仕様検討と進捗管理／運用時のシステム保守に関する業務
※開発システム
（例）生産現場でのデータ入力をタブレット端末で管理。現場に直接入力いただき、タイムリーな状況把握と、情報の見える化を実現。
※同件のようなDX推進は部分的に導入が進められていて、新規工場への展開をターゲットに、全社反映が目指されています。
※システム開発においてはベンダーと共同で進められているため、ITに関する知見はなくとも、業務を進めていただけます。

【キャリアイメージ】
・デジタル戦略主査で3年程度、業務改革推進の実務を遂行し、その後はリーダー格（係長）として業務改革の新たな企画を提案する
・海外拠点への業務改革の水平展開業務を担っていただき、DX取組の第一人者を目指す

【業務のやりがい】
・同社の将来の開発競争力強化と品質管理の安定化と効率化に向けた業務改革を推進できる
・開発・量産業務の仕事のやり方を大きく変える企画で、同社の将来を支える仕事である
・実行メンバーとして自らの思い・こだわりを企画に織込め、業務改革の成果を間近で体感しながら仕事が出来る
求められるスキルは: 必須【必須要件】
製造メーカでの製品設計業務または生産技術業務経験（5年以上）
※機械／電気／制御等、領域不問

【歓迎要件】
・製品や業務改善目的としたシステム導入・開発プロジェクト業務経験
・IT・AI・DX領域における一般的知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 群馬県
勤務時間は: 08:00 - 17:00（コアタイム：13:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 820万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、地域手当、※地域手当（）
【待遇・福利厚生】
寮、社宅、退職金制度、住宅預金、企業年金制度、保健所、病院、診療所、体育館、各種コート、保養所、社員食堂完備他
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

業務効率化に向けたDX推進＜生産技術領域＞

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）