どんな仕事か: 【業務内容】
社内の複数メンバーと共にプロジェクトチームとして、受託した業務を遂行。
リーダーとして、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築などを行っていただきます。

■チーム運営（メンバーとの積極的なコミュニケーション）
■業務の進捗管理や分担
■業務改善・マニュアル作成などの取り組み
■取引先への報告、業務改善の提案　など

【業務の魅力】
未経験からでもチャレンジいただけます。
個人としても大きく成長できるポジションです。

・チームを率いる役割を担うため、自身のリーダーシップやマネジメントスキルを存分に発揮できます。スタッフの成長やチーム全体の成功に直接貢献できることは、大きなやりがいです。
・業務プロセスの改善提案や効率化を推進する立場にあります。自分のアイデアや提案が実際の業務に反映され、成果を上げることで、組織全体にポジティブな影響を与えられます。
・チームマネジメント、クライアント対応、プロジェクト管理、業務改善など、多岐にわたるスキルを磨くことができます。
・チームとして目標を達成した時や、業務改善の結果が成果として現れた時の達成感は大きいです。また、チームメンバーの成長を支援することで、自分自身も成長を実感できます。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・基本的なPCスキル
・オフィスへ毎日出社が可能な方

【WANT】
・コールセンター等でのSV経験
・運用現場に携わった経験

＜求める人物像＞
■チームワークを大切にし、スタッフの成長をサポートできる方
■指示を待つこと無く、自ら考え行動できる方
■円滑なコミュニケーションがとれる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県熊本市中央区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間１日８時間）
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収：380万～500万円（賞与年2回を含む）
※月給26万円～ 34万円
※時間外勤務分は別途残業手当を支給いたします
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学
校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得
率女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
休日休暇は: ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び
年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査(GMAP)⇒人事面接⇒最終面接⇒内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。

【熊本】【未経験歓迎】DX推進センターの現場リーダー/熊本

営業（法人向け）