なぜ募集しているのか: マーケティングからセールス領域まで一気通貫で幅広く支援をしてきた当事業部のノウハウを用いて、
顧客のマーケティングからセールス領域全般にまたがる課題特定から解決までを支援するのが当ポジションのミッションです。
「課題はあるが、何から手を付ければいいか分からない。」「本当に今の戦略が正しいのか評価してほしい」のような抽象度の高い顧客のお悩みに対して
セールスマーケティング事業部のケーパと最新のテクノロジーを駆使して解決へ導くコンサルを行っていただきます。
どんな仕事か: セールス，マーケ領域全体をトータルでコーディネートする統合コンサルティング
■業務概要
セールス・マーケティング全般の課題特定と解決策の提示を担う統合コンサルタントとして、各領域のスペシャリストとともにお客様の課題解決のご支援をしていただきます。

セールス・マーケティングの複数の領域に跨る課題感をお持ちの顧客に対してプリセールスで解決の具体的イメージをつけていただき、コンサルティングで具体的な解決策を提示、他のサービス部門と共同で運用の構築を行い解決策の実現を進めていきます。

■想定業務内容
(1)プリセールス
　営業と商談に同席し、具体的な課題の特定と解決策の方針を定め、営業が作成する提案書の骨子に沿って支援内容の詳細を作成します。
(2)コンサルティング
　市場調査や競合調査を行い、顧客の市場の取り巻く環境を把握し、業務ヒアリングや既存資料の確認をして現状の業務内容の可視化します。
　調査した市場の環境や可視化した業務内容から課題を特定し、顧客のTobe像の策定と実現へのロードマップを作成します。
　他のサービス部門と共同でToBe像を実現するための具体的な計画を立てます。
(3)プロジェクトマネジメント
　コンサルティングで立てた計画に基づき運用への施策の落としこみを行い、運用実施の進捗管理と改善活動を行います。

■プロジェクト事例
１．大手人材派遣会社
　MA運用とMA反応に対するインサイドセールスのコール運用の構築。
　MAとISの運用改善と改善策に合わせたMAツールとCRMのメンテナンス実施。
　(活用ツール　MA：AccountEngagement　CRM：ServiceCloud)
⇒SFA×IS×MA×データ活用により、営業一人当たり新規生産性が17％向上

２．大手IT企業
　モバイル既存顧客(企業)向け営業戦略の立案。
　業務フロー策定と業務実行のためのシステム環境の要求整理。
　(活用ツール　MA：Marketo　CRM：ServiceCloud)

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求められるスキルは: 必須【must】
・法人営業経験（無形）3年以上　
・セールス・マーケティング領域での業務改善の経験

【歓迎（WANT）】
・（言語問わず）プログラム経験
・（業務愛用問わず）プロジェクトマネジメント経験
・ SaaS管理者の経験（何かしらのセールス、マーケティングツールの管理者の経験）

歓迎 ■こんな方に向けた求人です
セールスコンサルのポジションはまだできたばかりのポジションであり、これから拡大をしていくポジションです。
下記のような考えを持った方を求めております。
・新規ビジネスの成長の為ともに推進していける方、率先して行動していただける方
・セールスマーケティングに対して問題意識を持っており、自分から積極的に改善を働きかけられる方
・新しいテクノロジーに興味があり、テクノロジーを使って「こんなことができそう！」を考えることが好きな方
・自分の意思を持ち、明確に明確に表現できる方(他人を過度に気にしない)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■始業および終業の時刻：9:00～18:00
■休憩：60分
■時間外勤務：有
■想定残業時間：約15時間
※業務・配属先により変動する可能性有
給与はどのくらい貰えるか: ■理論年収：
　527万円～850万円
　　※平均残業時間20時間
■基本給：
　295,000円～480,000円　（月給 341,000円～555,000円※残業20時間想定）
■賞与実績:年2回支給有
※想定年収には20時間/月分の想定残業代をが含まれております。
待遇・福利厚生は: 教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日休暇は: ■休日休暇
年間休日、週休2日（曜日は配属先に準ずる）夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇

■その他
慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など
どんな選考プロセスか: ⾯接回数：2回
筆記・Web試験：無　　　

■選考スケジュール■
書類選考　⇒　1次選考　⇒　最終選考　⇒　内定　※最終選考前にWeb適性検査を受けて頂きます。

325_【1月以降入社】【セールスマーケティングコンサルタント】

営業（法人向け）