NEW 掲載期間24/11/21~24/12/04 求人No.MFPKW-MA006

M&Aコンサルタント(高松オフィス)

営業(法人向け)

年収600万円~9999万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業容拡大に伴っての人員増
どんな仕事か
東証プライム上場M&A仲介
同社転職支援者数・内定率共に日本No1の転職エージェントがフルサポート!
■M&A仲介業
■企業価値評価・価値向上に関するコンサルティング
■財務コンサルティング

■事業内容:中小企業のM&A支援
・東証プライム上場のスケールメリットと会計士ネットワークを活かしたアライアンス
・「M&Aは、人の想いでできている」というスローガンの通り、誠実な経営で著名
・国内で初の「M&A市場SMART」の開設も手掛けた
■仕事のやり方を一切強制しない、自由闊達な社風がポイント
■公認会計士・金融機関出身者が多数在籍するコンプライアンス意識の高さを大切に誠実なサービスを提供
求められるスキルは
必須 ■必須要件
1.営業経験者(事業は問わず、リテール・法人問わず)
2.自身の利益先行で物事を考えず、他者への貢献意欲の強い方
3.クライアントへの誠実さを持ち続け、社会貢献欲をお持ちの方"

歓迎 ■歓迎要件
1.金融機関で法人向けの営業経験をお持ちの方
2.不動産営業経験者
3.財務・法務等専門知識のある方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
M&Aコンサルタント
どこで働くか
香川県
勤務時間は
就業時間:9時00分~17時45分
休憩時間:45分
時間外労働:みなし残業代
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 9999万円
固定給(600万~上限なし)+インセンティブ(上限なし)

役職毎の給与例
コンサルタント    固定給600万円+インセンティブ(20%)
シニアコンサルタント 固定給1200万円+インセンティブ(25%)
マネージャー     固定給1500万円+インセンティブ(30%)
シニアマネージャー  固定給2000万円+インセンティブ(35%)
待遇・福利厚生は
通勤手当: 有 全額支給
残業手当: 有
社会保険:加入有(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
定年:60歳
休日休暇は
年間休日数:120日以上
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
       年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇
どんな選考プロセスか
1次面接(部門長)
WEB適性検査
最終面接(役員)
会社概要
社名
株式会社ストライク(高松オフィス)
事業内容・
会社の特長
■企業としての魅力
TVCMの通り、「M&Aに信頼を」を特徴としていらっしゃいます。誠実に顧客に向き合い、顧客から信頼され、M&Aをベストな選択と判断して案件を進めることに非常に強い拘りをお持ちです。

■ポジションのポイント
M&Aコンサルタントとして、一つ一つのフェーズを丁寧に学びながら働いていくことができます。
分業体制を敷かないことにより、学ぶ環境が整っております。

■同業他社との比較
一定のワークライフバランスを担保しながら高年収を狙いたい人におすすめです。また、最適な企業様かと思います。特に、金融機関出身の方には馴染みやすい文化の企業様かと思います。
設立
1997年7月11日
資本金
8億2374万1000円
売上高
69億1670万5000円
従業員数
220名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアサファリ
厚生労働大臣許可番号:13-1-315415
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社キャリアサファリ
〒100-7022 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
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