なぜ募集しているのか: ■受注拡大による増員
どんな仕事か: ■業務概要：分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務
【求める方】
デベロッパーでの同実務経験があり、戸建分譲用地情報を得るためネットワークをお持ちの方をお待ちしております。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：
・分譲住宅会社での仕入れ業務の経験がある方

歓迎 ■歓迎要件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
※センター課長職の場合は必須

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■雇用形態：入社後6ヶ月間契約社員
※原則正社員登用。待遇に違いはありません。
どこで働くか: ■全国の支店勤務地となります。
※詳細はお問い合わせください。
勤務時間は: ■勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
■残業時間：平均月20～30時間
※21時強制的にPCがシャットダウンします。
給与はどのくらい貰えるか: ○想定年収：500万円～700万円
■固定月給制：
【全国社員】245,000～501,000円
【エリア限定社員】231,000～490,000円
【地域限定社員】218,000～479,000円
※経験、能力により決定
■諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型
■昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■待遇・福利厚生
交通費支給（当社規定による）/社会保険完備/従業員持株会※一定要件有/資格手当/住宅取得補助制度/確定拠出年金（401K）/選択制確定給付企業年金制度/財形貯蓄制度/出産祝金（第一子200,000円、第二子300,000他）/資格取得祝金（1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円　他）/介護休業および介護短時間勤務/育児休業および育児短時間勤務/その他各種休暇制度（慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等）
【住宅手当（居住地により手当支給）】
首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）
大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）
中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）
休日休暇は: ■休日：年間休日130日
月8～12日休み（定休日含む）、シフト制、年末休暇
【定休日】
毎週水曜日（会社指定定休日）

【用地仕入】～戸建／建売／面接１回／年休１３０日／高歩合／２１時ＰＣダウン／管理職応相談～

営業（法人向け）