なぜ募集しているのか: ■受注拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: ■業務概要：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建までの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理をお任せします。
■業務内容：
○施工現場の司令塔として工事の品質や安全・納期を管理する仕事です。お客様・工事スタッフ・職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。

■詳細：
1.工程・品質・予算管理
2.オーナー様対応
3.工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。

■働き方：
○工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。

■キャリアステップ：
○専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。

■同社の魅力と特徴：
○旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件：
・施工管理のご経験をお持ちの方（住宅・低層・大型問わず）
・1級建築士or1級建築施工管理技士or2級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定も可）

歓迎 ▼歓迎要件：
・ハウスメーカーや低層住宅を扱う会社での施工管理の経験を豊富にお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: ■正社員※試用期間有
どこで働くか: ◎各勤務地への配属となります。
詳細はお問い合わせください。
※初任地はご希望をある程度考慮しますが、総合職のためご希望に添えない場合もございます。
勤務時間は: ■9:00～18:00（休憩1時間）
※早出残業時数：40～60h／月程度
給与はどのくらい貰えるか: ○月給：225,800円～
※上記はあくまでも新卒時の最低給与額です。
※経験・年齢・能力を考慮の上で決定します。
○別途時間外手当等の各種諸手当有
○賞与有
○業績を正当に評価する制度があります。
■年収イメージ：
・30歳：750万円（月給＋各種手当＋賞与）
・35歳：850万円（月給＋各種手当＋賞与）
※年収例はあくまでも目安の金額であり年収保証ではありません。
待遇・福利厚生は: ◎賞与年２回
◎時間外手当／業績手当
◎交通費全額支給
◎借上社宅制度/持家手当
◎財形制度
◎社員持株制度福／祉共済会制度
◎確定拠出年金制度／企業年金基金
◎育児短時間勤務制度／キッズサポート制度
◎保養所
◎各種社会保険完備等
休日休暇は: ◎年間休日：120日
◎週休２日制（基本は水日祝休み）
◎年末年始休暇／年次有給休暇／夏季休暇／忌引休暇／家族看護休暇等
どんな選考プロセスか: ▼書類選考について：
・ご応募より１～２週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡を差し上げます。
※合格の方には一次面接のご案内を差し上げます。

▼面接について：
書類選考合格の後、2-3回の面接を行います。

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施工管理（建築）