- どんな仕事か
-
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、当ループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・当局対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
・その他上記に付随する業務
将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験
・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験歓迎 ・（弁護士有資格者の場合）企業法務部での勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区
■一部リモート - 勤務時間は
- ■10:00～19:00
■所定労働時間：8時間00分
■休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収700～1200万円
（月給 52～81万円）
（弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします）
■みなし残業（45時間）149,000～228,000
（固定残業代（45時間分）：136,000～209,000）
（固定深夜（20時間分）:13,000～19,000）
■給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
■賞与：年1回（業績に基づく） - 待遇・福利厚生は
-
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
・リモートワーク：可（月の50%）
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
・男性の育休取得 - 休日休暇は
- 年間：127日
・完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2-3回程度)→内定
選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
NEW
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.YZFGJ-ASTY137095
