- なぜ募集しているのか
- 案件数が増えている当社。よりハイレベルなサービスを提供すべく、今回新たな仲間を募集する運びとなりました。
- どんな仕事か
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建設現場での作業をスムーズに進めるための施工管理業務を担当していただきます。受発注や人員の手配・調整は関連会社や他部署にて対応しているため、現場での仕事に集中できる環境です。
＜具体的な業務内容＞
■重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督
■山留・構台の架け払い工事の管理・監督
■ソイルセメント連続壁工事の現場での安全・品質・工程管理
＜気になる！Q&A＞
【Q】どんな案件があるの？
【A】有名競技場、駅、空港などがあります。案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビルなど）、残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。大型案件の場合は複数名体制で進めます。
【Q】工期は？
【A】1～2週間の案件がメインです。主に担当するのは、1～2週間の杭打ち工事。現場の土工事は掘削屋さんが行ない、その後再入場して、山留を当社が手掛ける流れです。小さなマンションのくい打ちだけの場合、2～3日で完了することも。材料を何万トンも使用する案件は、年単位で作業を進めます。
【Q】どれくらいの人と関わるの？
【A】4～5人の現場から、30人の現場も。数十社の協力業者さんと組んで作業を進めます。杭打ちだけだと4～5人、大きな現場だと30人など、案件によってさまざまです。
【Q】毎日現場に行って作業するの？
【A】常駐が基本です。会議などでオフィスに行く必要があるとき以外は、担当する現場で業務を進めます。
＜ここがポイント＞
◎見積もりや施工図の作成、価格折衝、職人の手配は一切ナシ！
◎親会社の工事担当や技術部と連携するので何かあればすぐに相談できる環境です。
◎担当現場は最寄りが中心。近隣エリアで勤務ができます。直行直帰も可能！
◎専門的な業務は、入社後に研修やOJTで学べます。資格取得手当も充実！ - 求められるスキルは
-
必須 学歴不問
■土木・建築工事などの施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問）歓迎 ＜以下の資格をお持ちの方、歓迎！＞
・技術士（建設部門）
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入）
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士（躯体）
・1級建設機械施工管理技士
・2級建設機械施工管理技士
・基礎施工士（基礎杭工事）
・地すべり施工工事士（実務経験1年）
◎あなたのスキルや経験を活かして活躍できます！
◎入社後の資格取得もしっかりとバックアップ！
◎人物重視の採用です。お気軽にご応募ください！ - 雇用形態は
- 正社員
*試用期間3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00～17:00(休憩1時間)
◎出退社前後の準備・片付け時間も残業にカウントされます（朝と夜の準備＆片付けで30分・30分／計60分も残業にカウントされます)。
◎代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でしていただけます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
-
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格手当（最大3万円支給）
└対象資格：建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、建築士
■役職手当
■資格取得推奨制度（全額補助）
■資格取得奨励制度
■退職金制度（勤続1年以上）
■65歳定年制（役職定年なし）
■社長懇親会（年2回）
■スマホ・PC・iPad貸与
■空調服貸与（熱中症予防・職場環境改善のため）
■スキルアップ講習会
■労働時間管理体制の構築（36協定・就業管理責任者の明確化）
■副業可（業務に支障のない範囲であれば可能です）
■屋内全面禁煙
■U・Iターン支援 - 休日休暇は
- ■週休2日制（土・日）
└月2回、土曜出勤があります。36協定を順守しているため代休は必ず取得できます。
└代休はまとめて取得可能です。
■祝日
■有給休暇（初年度10日、最長20日、指定年休日5日）
└女性活躍推進法に基づき行動計画を策定しており、
働きやすさの一環として、有給消化率85％を目標に掲げています。
■特別休暇
■慶弔休暇
■創立記念日（6月）
◎長期連休も相談OKです。
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掲載期間24/11/22～24/12/31
求人No.YOXYT-kensets-2
