なぜ募集しているのか: 全農グループは、生産者と消費者を結びつけ、地域社会の活性化や環境保全を推進する企業です。当グループのIT部門では、幅広い事業領域を支えるために、高度な技術力と安定したサービスを提供することを目指しています。
どんな仕事か: 当社は、エンジニアの成長やキャリア形成を重視し、挑戦をサポートする環境を整えています。安定した事業基盤を背景に、エンジニアが自身のスキルを最大限に発揮しながら、キャリアを積み上げることができる場を提供しています。

＊＊＊主な業務内容＊＊＊
Web・オープン系業務システムの開発・運用保守
ホスト系業務システムの開発・運用保守
スマートフォンアプリの開発・運用保守
ソフトウェアや電子機器の導入提案および保守サポート ※多くの場合、パートナー企業やエンジニアと協力しながら、システム設計から保守までを担当します。

＊＊＊具体的なプロジェクト例＊＊＊
全農向けの「物流情報センター標準システム」
グループ企業向け「販売管理システム」「勤怠管理システム」「会計システム」
JAやグループ企業向けの「LPガスセンターシステム」
農業者向けの「営農管理システム」など

＊＊＊開発環境の一例＊＊＊
使用言語：Java、VB. Net、C#、PL/SQL、ASP. net、COBOL など
OS：Windows、Linux、OS/400
データベース：Oracle、DB2、SQL Server など

＊＊＊魅力ある職場環境＊＊＊
自社グループ内プロジェクト100％
システム開発の全工程に関わることができ、パートナー企業と連携する大規模案件も経験可能
AIやDX技術に触れる機会もあり、大規模な全国案件に携わるチャンスも豊富

＊＊＊働きやすさの追求＊＊＊
月平均残業時間15時間
実働7時間30分、柔軟な勤務時間制度
リモートワーク制度、産休・育休取得率100％

＊＊＊安定したキャリア形成＊＊＊
直近3年間の定着率100％
前職の給与を考慮し、年収アップの事例も多い
賞与は年3回支給
資格取得支援制度が充実し、成長を支える評価制度も導入
安定した環境で長く働きながら、最新技術を駆使してスキルアップを目指すエンジニアに最適な職場です。
求められるスキルは: 必須 Web系・基幹系システムの開発3年以上

◎安定した環境で専門性を磨きながら、ワークライフバランスも実現！◎
私が転職を決めた理由は、客先常駐ではなく、一つの場所で腰を据えて長く働ける環境を求めたからです。前職では、次々に現場が変わる中でスキルアップや生活のバランスが取りづらいと感じていました。しかし、JA全農グループで働くようになってからは、法務やコンプライアンス関連のシステム開発に携わり、特定のシステムに深く関わることで、より専門的なスキルを磨くことができています。

◎全国規模のプロジェクトでやりがいを実感◎
JAの農機具販売をサポートするシステムを担当しています。全農県本部やJAがユーザーとなる全国規模のシステムに関わることは大きなやりがいであり、ユーザーごとに異なる運用方法に対応しながら、要件定義から運用まで一連の工程を繰り返し経験できる点が魅力です。短いスパンでスキルアップを実感できる環境です。

◎長く働けるサポート体制と女性社員の活躍◎
全農グループの安定した経営基盤のもと、福利厚生も整っており、残業が少ないなど、ワークライフバランスが実現できる職場です。また、育休・産休からの復職後も働きやすい環境が整っているため、長く働き続ける女性社員も多く、私自身も子育てとキャリアを両立させながら働くことができています。

JA全農グループだからこそ味わえるやりがいや成長機会に加え、職場の協力的な雰囲気があるため、長期的なキャリア形成を見据えて働ける点も当社の大きな魅力です。

歓迎 Java、VB. Net、C#、PL/SQL、COBOLなどを使用したシステム開発・運用経験
スマホアプリ（iOSまたはAndroid）の開発・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00~17:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

〈年収例〉
年収526万円／27歳(月給25万4100円＋賞与＋各種手当)
年収611万円／35歳(月給29万600円＋賞与＋各種手当)
年収766万円／40歳(月給34万5000円＋賞与＋各種手当)

【昇給】
■年1回(4月)

【賞与】
■年3回(6月・12月・3月)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、資格手当、退職金制度、交通費支給、住宅手当、健康診断、社宅・寮、家族手当、役職手当、資格取得制度

■交通費全額支給
■住宅手当(扶養者あり：月3万円／なし：月1.1万円)
■家族手当(配属者：月1.75万円／子ども一人あたり：月8500円)
■役職手当【資格取得褒賞金制度】※資格取得時一時金を支給
■基本情報処理技術者…5万円
■応用情報処理技術者…10万円
■安全確保支援士試験…15万円
■プロジェクトマネージャ…20万円　など

【自己啓発制度】※年10万円まで会社業務の遂行に必要な知識・技能の向上をはかるため、各種講座(通信教育、eラーニングを含む)の入学金・受講料・教材費などの80％を助成します。

【他制度】
■各種社会保険完備
■社宅制度(家賃の約2割は自己負担)
■退職一時金
■確定拠出年金
■屋内禁煙(施設内喫煙所あり)
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■リフレッシュ休暇(夏季など/5日)
■慶弔休暇(結婚7日など)
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇
★年次有給休暇について初年度：(入社月により変動)4月…15日/年、10月…6日/年 ※2年目以降：20日/年
※有給休暇取得：平均17.2日
どんな選考プロセスか: 面接(2回)＋Web適性検査【 1次面接：Web or 対面／2次面接：対面(役員面接) 】

社内SE・システム管理

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