- なぜ募集しているのか
- エレビスタでは現在、上場を目指し、
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1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発
2．売上・利益
3．強固なチームビルディング
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を共通認識に掲げて動いています。
そこで、上場に向けて、
ボードメンバーになれるような素晴らしいメンバー
共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー
エレビスタをステップアップさせてくれるようなメンバー
といったメンバーが必要になりました！
まだまだ不完全なチーム、不完全な事業、不完全なことばかりです。
是非お力を貸してくださいっっ！
共に高い熱量で理想を追いかけましょう！
※経験問わずです、一緒に駆け上がれる方を募集しています！ - どんな仕事か
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1.広告営業
2.顧客営業
いずれかでキャッチボールさせていただければと思います！
◉お任せしたいこと、期待すること
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【広告営業】
1.新規広告案件獲得
2.市場調査
3.既存案件の予算管理
4.既存案件のクライアント対応
5.広告キャンペーン提案
【顧客営業】
自社サービスの顧客対応
自社サービス例
・SOLSEL (https://solsell.jp/)
・まとめてソーラー(https://matomete.solar/）
・OFFSEL（https://offsel.net/）
1.セミナーの実施
2.個別相談対応
※問い合わせのあった方のご対応がメインとなりますので、テレアポや飛び込み営業はございません。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■前提
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・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。
「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。
■必須要件
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・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている
※事業への興味関心よりも、”会社そのものへの興味関心”を重視しています
■求めるマインド
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・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方
・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方
・「コミュニティ」が大好きすぎる方
・ユーモア、遊び心、を歓迎する方歓迎 ■働き方、求められること
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1．「船の漕ぎ手」。安い言葉で「主体性」
逆に、変な話どれだけサボってもほとんど何も言われない環境なので、
「仕事はもらうもの」という受け身スタンスが強い方だと、相性が良くない傾向です。
2．圧倒的コミュニティ意識！
エレは個人成果だけで評価されるのは初期段階だけで、
最大最高評価者は「個人はもちろん、チームにも評価を出させ、チーム全体を底上げし、チームのカルチャーを醸成させた人」といった人です。
決して仲良しこよしの馴れ合いではなく、プロとしてお互いに信頼をしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 候補者の前職のご経験や役職などをキャッチボールしたうえで、決定させて頂きます。
- どこで働くか
- 東京都
※正社員は東日本橋の本社に出社していただきます！ - 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年棒500-1,200万円
・経験、スキルに応じて前職の金額に応じて相談させて頂きます。
・最終面接の際に、希望年収をヒアリング致します。 - 待遇・福利厚生は
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・無限チョコ制度
→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。
・エンドレスコーヒー紅茶制度
→コーヒー紅茶お茶野菜ジュースが、無限に、永遠に、飲めます。
・二宮金次郎制度
→成長に本が、無限に、永遠に、買え読めます。
・外見自由制度
→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。
・社内イベント
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費
・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。
・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です！
・日本一楽しい飲み会（自信ありますっ） - 休日休暇は
- ■休日・福利厚生
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇（規定の日数を自由な日程で取得）
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休育休
・GW休み→稼働ok、稼働した日数を別日で振替休日にできます（7日あったら、7日間の振替休日get可能） - どんな選考プロセスか
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1．書類選考、適性検査
2．面接（オンライン）1-2回
3．最終面接
4．内定
→最短1時間～2営前後でお戻しさせて頂きます（かなりスピーディです）
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.RARMR--1125-gachi
