どんな仕事か: 既存施設または新規受託施設のセンター長（責任者）業務を行って頂きます。
幅広く、業務を一貫して行うことができます！

・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施、地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務、リニューアル計画の立案・実施
・MD計画の立案・実施、テナント誘致や管理、その他テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定

～責任者として下記のようなマネジメント業務も行って頂きます～
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント

※施設所有者に代わって、経営視点に基づく施設運営管理全般を統括・商業施設運営のプロフェッショナルとして、幅広い裁量と権限の行使

【本社部門管理職（責任者）業務】
巡回型PM業務、テナントリーシング業務、ファシリティマネジメント業務、
アカウンティング業務、新規営業開発業務、本社バックアップ業務等のプレイングマネジメント
※上記業務のプレイングマネジャーまたは責任者業務

■働き方
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）
赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれもお持ちの方
・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験
・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む）
・宅地建物取引士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区（本社）、都心の非常駐物件
※2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり）。
(エリア限定勤務可能)
勤務時間は: 9時30分～18時00分　※全社残業時間：平均15時間／月
※勤務地・担当物件によって異なる、上記時間帯で実働7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日休暇は: 年間126日（公休120日、リフレッシュ休暇6日）：休日はシフト制、有給休暇は最大20 日（入社初年度は10日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(3回程度)→内定

商業施設等PMマネジメント(管理職)

プロパティマネジメント