なぜ募集しているのか: 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
通信事業者向けの営業部署において、同社の通信インフラ・ソリューションの導入に向けた提案～導入までの営業活動及び通信事業者との営業窓口全般を担っていただきます。

【業務内容】
■担当する通信事業者へのサービス導入提案
・導入条件の折衝・調整
・各種提案資料の作成等を含む
■社内各担当者との連携・調整（物件担当、工事担当、設計担当等）
■導入決定～サービス開始までのプロジェクト推進フォロー
■サービス開始後の各種問い合わせ対応
■新規ビジネス開拓/リテンション活動

＜本職種の特徴＞
特定の通信事業者に向き合い、複数の案件、ソリューションを並して提案・調整するスタイルの営業になります。同社が新たに手がけるソリューションは、クライアントが効率化やコストカットを実現する上で新たな取り組みとなることも多く、前例のないものをいかに実現できるかが重要になります。
求められるスキルは: 必須
・事業会社に対するソリューション営業の経験（提案の経験ができる方歓迎です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南青山2-2-3　ヒューリック青山外苑東通ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
全従業員利用可能ですが、相談が必要です。
具体的な内容は選考時にお伺いください。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
※ 9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～900万円。
月給制／基本給317470円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として99210円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：なし
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
【社内制度】
ハイブリッドワーク、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会など
【その他】
週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
資格手当　詳細は選考時にお伺いください。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】提案営業【通信事業メイン／年休125日／完全週休二日】

営業（法人向け）