- どんな仕事か
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■業務内容
同社の戸建住宅「へーベルハウス」や4階建てまでの低層階集合住宅「へーベルメゾン」、 その他、店舗併用住宅や医院併用住宅など、お客様のニーズに合わせた設計業務をお任せ致します。具体的には以下の通りです。
【ご契約前】・現地調査・お客様と打合せ・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・契約後のプランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■業務の特徴
特定建材を使用するため、オリジナルのCADシステムを導入し、積算・構造計算を瞬時に対応することが可能です。そのため、生産性が上がり、よりクリエイティブな部分に専念し、より多くの案件に携わることで、スキルアップができる環境となっております。
■同社の魅力と特徴
【旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅からスタートし、およそ半世紀にわたり、長く愛される家づくりを続けています。
【社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有り】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。
また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【中途入社定着率は直近5年で97.3％／長期就業可能◎】
社員満足度も高く、今まで培ってきた経験を活かし、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてのご経験を満たす方
・二級建築士
・戸建て住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方（建売・注文、新築・リフォームは問いません）
もしくは、集合住宅の意匠設計のご経験をお持ちの方歓迎 ・一級建築士
・住宅メーカーでの就業経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■総合職用
住所：全国の各支店（主に首都圏・中部・関西）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
初任勤務地は全国の各支店（主に首都圏・中部・関西）のいずれかとなります。ご希望をお伺いしたうえで配属先を検討しますが、総合職であるため必ずしもご希望通りのエリアにはならない可能性もあります。
＜転勤＞
当面なし
総合職のため、転居を伴う転勤の可能性があります。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,700円～359,500円
＜給与補足＞
上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月
■昇給：有
■残業手当：有
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家手当制度あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度（受講料一部会社負担）
＜その他補足＞
■業績手当
■財形制度
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度、企業年金基金
■育児短時間勤務制度
■キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
■育児休暇（1人につき最長3年まで取得可能）
■介護休業
■保養所等 - 休日休暇は
- ■年間休日日数120日
■完全週休2日制（休日は火・水）
・戸建て設計：火水休み（祝日は振替有）※配属先の支店によっては休日体系が異なる場合も有
・集合設計 ：水日祝休み
■年次有給休暇（初年度は最大15日）
■忌引休暇
■家族看護休暇
■結婚休暇
■育児休暇等
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.ESBVG-12912
