- どんな仕事か
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マイクロソフト等大手IT企業に対して課題解決に繋げる無形商材（マーケ企画）の営業を担っていただきます当社はマイクロソフト、Amazon、logicool、その他大手外資ITメーカー等のマーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施しています。
BtoB/BtoC領域両面のブランドマーケティングに携わっており、その内のリアル施策／デジタル施策／マーケティング・プロモーション施策を横断的にご担当いただきます。
■□営業経験をお持ちの方、大歓迎です□■
今回のポジションでは、営業経験で培われた【ヒアリング力】【提案力】【信頼・友好関係の構築力】などを求めているため、マーケティングのご経験・地検が浅くても問題ございません。
〈詳細〉
まずは既存メンバーと並走いただき、企画／プロデュース／ディレクション業務のサポートからお願いいたします。
・施策の企画提案書作成
・施策に関する制作物の進行管理、外注企業への指示出しや進捗管理
・施策の事前準備／人材サポート業務
・施策当日のディレクション業務／スタッフ配置や指示出し
・クライアントとの定例MTGへの参加
・施策終了後のレポートまとめや報告書の作成など
企画から運営まで、プロモーション・マーケティングを一から学べる環境です。
1年ほど知識を深めていただき、その後は企画営業としてフロント営業／アカウントセールス／マネージャーなどへキャリアアップを目指せるポジションです。
●施策事例
リアル／オンラインイベント、SNSやWebを活用した販促キャンペーン、各種クリエイティブ（Web・店頭）、展示会、セミナー、プレス発表会 など他多数
●配属部門
企画営業部 ｜ 担当クライアント毎にチームを構成、内１つにご配属となり深耕営業をご担当いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ・既存営業かつ無形営業経験者（顧客の深い課題解決を実現になられた方が活躍頂きやすいです）
・マーケティングにチャレンジされたい方
※上記いずれも必須歓迎 ●下記いずれかが「出来る」「好き」「実現したい」という方大歓迎です
・既に営業のリーダーなどを担っているが、現職ではキャリアと待遇ともに上限であると感じており、より上を目指すことのできる環境に挑戦したい
・クライアントや社内の成功や課題解決に向け、物事を考え取り組んだり、コンサルをすること
・広告のみでない多面的なマーケティング手法を身につけ、状況に応じ最善の手法を実行すること
・チームを構えて大きいプロジェクトの進行役を担い、名刺代わりの実績をつくること
・「あなただからお願いできる」と社内外問わず信頼されるお人柄／実績を持つこと - 雇用形態は
- 正社員
■期間の定め：無
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） - どこで働くか
- 本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート8F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート） - 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は20~25h程度※固定残業代の相当時間：30.0時間/月(超過分別途支給) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収： 550万円～ 900万円
■賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～
＜月給＞
334,000円～（みなし残業代30時間60,000円を含む、超過分は追加支給）
＜給与補足＞
■上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします
■昇給有無：有
■残業手当：有
賞与あり（年２回） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度
＜定年＞
65歳
＜その他補足＞
・ウィルグループ持株会
・在宅勤務、リモートワーク可
・５年単位 勤続表彰報奨金
・社内表彰制度
・ベネフィット制度
・メンタルヘルスカウンセリング事業
・夏季冬季 特別休暇付与
・余暇支援施策
・健康医療の福利厚生（無料健康医療相談（24時間）、有料オンライン診療）
・社会貢献型職域販売サービス（やむを得ず破棄される商品を安価購入可能） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■夏期3日、年末年始5日、有給休暇
■その他（休日出勤の場合、代休又は手当あり） - どんな選考プロセスか
- 面接回数：3回
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掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.KYJCZ-001
