どんな仕事か: 創業125年・社員7,000名・内山工業グループの一員としてご活躍いただきます。
主に既にお取引のあるお客様に対する断熱材やその他関連商品などの営業活動（ルートセールス）が中心です。
商品の販売だけでなく、一部施工の管理も行うため、作業服を着て現場入りする場合もあります。（※月に数回程度）

【商材例】
断熱材・建築資材・産業資材など
【お客様例】
ゼネコン、ハウスメーカー、建材問屋、ビルダー、機器メーカー等

幅広い取引先に営業を行います。
主に電車や車で顧客先へ向かい、対面提案がメインとなります。（WEBミーティングもあり）
※出張あり。ただし、頻度は少なめ（基本は日帰り）
※直行直帰OK

【既存顧客が中心です】
既存顧客8割、新規顧客2割の割合で担当します。新規営業は、紹介や需要を見込んだ企業に対して行うため、飛び込み営業や押し売りなどはございません。

◎仕事と趣味を両立できる環境
当社は年間休日125日ほどに加え、アニバーサリー休暇（誕生月から3ヶ月の間に取得できる休暇）や有休の時間単位取得制度を導入するなど、休みやすい環境づくりにも注力しています。
また、社内には残業が良いという風土は一切ありません。
残業する際は必ず理由が必要となるなど、残業を行うハードルが高いほか、残業が増えている場合は、抑制する方法を一緒になって考える文化があります。

◎1年間のマンツーマンサポートなど手厚いサポート体制
入社後の全体研修（ビジネスマナーや就業規則、商品知識などを学ぶ）ほか、配属後はOJTという形で、基本的な業務から少しずつ取り組んでいきます。
また、1年間のブラザー・シスター制度を導入しており、先輩社員によるマンツーマンの業務フォローなど手厚いサポートがあるため、職場にも馴染みやすく、安心して働くことができます。
求められるスキルは: 必須法人営業経験をお持ちの方

※入社後1ヶ月～2ヶ月程度は受発注業務をメインにご担当頂きながら、業務の流れや取扱商品を覚えて頂きます。
その後既存社員に同行しながら営業し、目安として3ヶ月～4ヶ月後程度には顧客数3社～4社程度をご担当頂くことを想定しております。
（先輩社員による業務フォローなど手厚いサポートがあるため、職場にも馴染みやすく、安心して働くことができます）
雇用形態は: 正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月　（試用期間中の勤務条件に変更なし）
どこで働くか: 本社
住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※変更の範囲：会社の定める事業所
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
※想定残業時間10時間以内
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～560万円
賃金形態：月給制
月給26万8千円～
賃金形態：月給制
固定残業時間30時間分5万円～を含む
※固定残業時間超過分は別途支給

＜給与補足＞
・昇給有無：有
・残業手当：有
・固定残業代に含まれる残業時間は個々の時給により変動し、50,000円を個々の時給で除した数字が残業時間となり、この時間を超える残業部分は追加支給します。
・予定年収は賞与満額支給時を記載。初年度は賞与満額支給ではなく予定年収とは異なります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく（上限50,000円）
家族手当：配偶者19,500円、子1人6,000円
寮社宅：借上げ社宅制度あり(転勤者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用により６５歳まで勤務可

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■永年勤続表彰
■慶弔慰金
■自社保養所（湯沢）
■提携企業のサービスを割安で利用可能（リゾート・飲食・スポーツクラブなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（2日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与／最高20日）、特別有給休暇（入社当日付与）
どんな選考プロセスか: 面接回数：３回

【東京本社/田町】断熱材や建築資材の法人営業（既存8割・飛び込み無）残業10h以内・年125休日

営業（法人向け）