なぜ募集しているのか: 弊社では、化学会社の韓国本社と連携しながらサスティナビリティ社会実現に向けて様々な新規技術を開発と新規事業化を推進しています。特に、サスティナビリティ事業の研究開発とオープンイノベーションを担当する実務者を採用することで、更なる発展につなげたいと考えております。
どんな仕事か: 1. サスティナビリティ事業のオープンイノベーション活動
2. サスティナビリティ事業の研究開発
3. 韓国本社と連携し、開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術対応
1. サスティナビリティ事業のオープンイノベーション活動
・サスティナビリティ分野における先導研究機関との共同研究、委託研究開発の管理
・サスティナビリティ関連技術・市場情報の収集及び解析
2. サスティナビリティ事業の研究開発
・サスティナビリティ関連Labレベル検証
・自社内の実験設備を活用したサンプルの一部の製造や分析
3. 韓国本社と連携し、開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術対応
4. ターゲット分野
・バイオマスプラスチック
・CO2分離・回収・固定・利用・転換
・ケミカルリサイクル
・グリーン水素
・プラスチック製造工程：触媒・成形・重合・コンパウンド
求められるスキルは: 必須以下のいずれのご経験をお持ちの方(総計5年以上)
素材・工程技術の開発、事業化の推進、生産工程の管理
・バイオマスプラスチック
・CO2分離・回収・固定・利用・転換
・ケミカルリサイクル
・グリーン水素
・プラスチック製造工程：触媒・成形・重合・コンパウンド
・英語：会話ビジネスレベル以上
雇用形態は: 契約社員（1年更新）
どんなポジション・役割か: コンサルティング
どこで働くか: 韓国２週間/月　
日本（在宅）２週間/月
勤務時間は: 9:00~18:00（勤務時間8時間　休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: 年俸制
　賞与　固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
　定年　満60歳の月末　雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
　各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
　家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
休日休暇は: 年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
（土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇　入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（複数回）→内定

高速精密メカニズム_技術顧問

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）