どんな仕事か: BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。

◆弊社BPOの特徴とは？（https://www.uluru-bpo.jp/）
弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。

◆弊社BPOが目指すこと
BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして事業活動を続けており、累計取り扱い件数は29,000件を上回る実績を残しております。（2023年1月時点）
また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。

◆主な業務内容
1）新規・既存顧客の小口案件の対応
2）新規・既存顧客の大口案件の対応及びBPR

◆業務内容詳細
ご入社された後しばらくは、新規顧客対応からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、ご自身が獲得した顧客を含む既存顧客対応にシフトしていただくことを想定しております。その先においては、大口案件獲得に向けた動き・アライアンス企画の立案などをお任せしたいと考えています。

※新規顧客のうち、約7割が弊社へ直接お問合せいただいくお客様・約3割が見積りサイト等の外部チャネル経由でお問い合わせいただくお客様になります。

新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります。（インバウンド型の営業が主となります。）

形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。

営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験4年以上
・顧客の本質的な課題解決に向け、仮説を立てて行動し成果に繋げたご経験のある方。
・営業職として、継続して高い目標を達成されてきた方。
・社内外のステークホルダーとの関係構築を大切にされてきた方。
・今後、営業力をさらに磨き上げていきたいと熱量高くお持ちの方。
・普通自動車免許取得者

歓迎【歓迎条件】
・コンサル業界経験者
・役員 / 経営層が顧客となる営業経験をお持ちの方
・深耕営業のご経験
・BPOセールス経験者
・課題解決力を武器に、営業スキルを高めていきたい方

【求める人物像】
・セールス職として、今後習得したいこと / 目指したい姿を明確にお持ちの方。
・お客様の課題に対して、自身で考え解決策の提示まで自走してきた方。
・目標達成に向け、向上心高く貪欲にコミットして成果を出してきた方。
・アンコントローラブルな事象への耐性 / 対応力をお持ちの方。
・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方。
・スピード感を持って業務に取り組むことができる方。
・弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
　※「うるるスピリット」
　　・うそをつかない、悪いことをしない
　　・会社はホーム、社員はファミリー
　　・相手の期待を超える「おもてなし」
　　・当事者意識を持って、納得して働く
　　・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F（うるる本社）「勝どき駅」徒歩10分

※在宅勤務が中心となりますが、営業推進チームでは週に2～3日の出社を推奨しています。
※ご入社直後のオンボーディング期間は、出社がメインとなる予定です。
※別拠点への異動等の可能性はございません。

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 10:00~19:00
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：520万円~700万円
月給：38万円~50万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：2ヶ月分

［内訳］
・月給：38万円～50万円（基本給＋非管理職等級は固定残業代20時間分を含む）
　└基本給：32万円～50万円
　└固定残業代：5万円～6万円
　└在宅勤務手当：5千円
・賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）

※固定残業代超過の場合、別途残業代を支給いたします。
※全社平均残業時間は約20時間
※管理職等級でご入社の場合、固定残業代は年収に含みません。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報：・昇給年2回（4月、10月）・賞与年2回（6月、12月）・各種社会保険完備・交通費支給（月額上限5万円）・成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度・デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇
・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）
※2023年度年間休日130日
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
＜一次選考＞面接 ※オンライン
・株式会社うるるBPO 営業課営業推進チームマネージャー
↓
＜最終選考＞面接 ※オンライン
・株式会社うるるBPO 代表取締役
・株式会社うるるBPO 取締役 or 株式会社うるるBPO 事業部長

※最終面接前後に、カジュアル面談を実施する場合がございます。

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