なぜ募集しているのか: 体制強化のための増員です。
どんな仕事か: 多岐にわたる法務業務に携わることで、法務の専門知識を深めながら実務経験を積むことができます！
法務担当として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備
・コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む）
・開示規制対応
・社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む）
・その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む）
※ご関心に応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます
求められるスキルは: 必須上場会社法務部または法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験をお持ちの方

歓迎【人物像】
・利己的でなく、誠実な方
・多方面に興味をもち、前向きに業務に取り組むことができる方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■休日休暇：完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日・年末年始休暇
■賞与：年2回（6月 / 12月）■昇給：年2回（1月 / 7月）
■各種社会保険完備
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制を想定しておりますが、条件と経験に応じ裁量労働制を提示する場合あり。
【フレックスタイム制】
コアタイム　9：30～15：30
フレキシブルタイム：始業7：00～9：00／終業15 ：30～22：00
基準労働時間　7時間45分／日

【企画業務型裁量労働制】
みなし労働時間　7時間45分／日
給与はどのくらい貰えるか: 月給制（25万円～35万円+賞与）
■想定年収
500万円～700万円
待遇・福利厚生は: -社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
-フレックスタイム制導入
-賞与年2回
-昇給年2回
テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。

また、ソニーグループの福利厚生も一部利用可能です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日/年末年始休暇
有給休暇も積極的に取得できる環境です。
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査（合否があるものではございません）
▼執行役員面接
▼社長面接

※面接回数は増減する場合がございますのでご了承ください。

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