- どんな仕事か
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＜業務内容＞
▼お任せしたいこと
・事業グロースに向き合うプロダクト開発
・新規プロダクトの立ち上げ
・現在のメインプロダクトの基盤プロダクトの再構築のリードなど
▼具体的には…
自ら生産者・消費者へヒアリングしたり、事業企画チームや新規事業チームと協働しながら、顧客接点からの要望の収集を行い、課題の特定、背景の把握、仮説の構築をいただきます。
サービスの抱える課題の構造化や弊社サービス価値をプロダクトの戦略を示し、経営チームや事業責任者とロードマップについて合意を獲得していただきます。
・ステークホルダーと最適なコミュニケーション設計を思考しながら、チームを設計しながら要件を固め、開発推進・サービス設計の推進
・ビジネス部門と連携し、機能デリバリーの目標設定やリリース後の効果検証、アクション策定 - 求められるスキルは
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必須 ・ソフトウェアプロダクトで5年程度以上のプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）
・ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方
・開発に入る前：仮説構築・効果試算→開発中：ディレクション／品質管理→リリース後：効果測定／PDCA、＋プロダクトマネージャーとして一連の流れを自走してリードできる
・社内のdevチームと協調して連携してプロダクト開発を推進できる
・プロダクトの課題を特定し、課題の優先順位をつけることができる
・toC向けプロダクトへの理解歓迎 ・新規事業を自分自身で起案または開発前からリリースまで推進されてきたご経験
・当事者意識高く、事業・組織の課題を経営陣とディスカッションしながらプロジェクトマネジメントチームを牽引されてきたご経験
・臨機応変に優先度を変えて対応する柔軟性
・スタートアップで求められるスピード感を落とさず、周囲と合意形成を丁寧に進めてこられたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 899万円
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掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.JBKG-JKY-24-1202
