なぜ募集しているのか: IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。

今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
どんな仕事か: ・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント　など
当社では、マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。

単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。
また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。
顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。

＜本ポジションの魅力＞
◆得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスが発揮できる！
希望や適性を判断した上で、得意分野を活かしていただけるよう担当業務や役割を決定するので、早期にご活躍いただけるポジションになります。
まずは既存メインでやっていただき、徐々に新規開拓も担っていただきます。

◆提案の幅に縛られないクライアント支援が可能！
人材派遣をフックにフリーランスや紹介など、提案の幅に囚われることなくクロスセルで課題解決に向けた提案活動が行えるので、ゆくゆくは包括的なコンサルティングが可能です。

◆豊富なキャリアパスを提供！
立ち上げ期のため、将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。新規サービスならではのスピード感、裁量権を持って働ける環境です。

※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。
求められるスキルは: 必須・人材業界(紹介/派遣/SES/その他)での営業経験2年以上
・クライアント対応(BtoB)の経験がある方
・自己成長に意欲的な方

歓迎・チームとして(リーダーポジションで)、目標達成に取り組んだ経験のある方
・業務の生産性向上に取り組んだ実績がある方
・HR事業の新たな仕組みを考え実行した経験がある方
・将来的に事業マネジメントにも興味のある方
・IT/マーケ系の人材業界経験がない方は、入社後に知識習得の意欲がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人材コンサルティング営業
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30（フレックスタイム制あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～799万円（月給321,000～533,400円）
※30時間のみなし残業手当代として月／61,000円～（管理監督者を除く）
※超過分別途支給（管理監督者を除く）
待遇・福利厚生は: ・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 年間休日125日　
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 面接基本2回+適性テスト　
1次(MGR)→適性テスト→最終(役員)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます

人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者

人材コンサルタント・コーディネーター