なぜ募集しているのか: 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
どんな仕事か: 【業務詳細】
コンサルタントとして企業の人的資本経営／データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。
またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。

□お問い合わせをいただいた企業のフォロー（インバウンドリードの対応）
□深耕営業/コンサルティング営業
既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。
∟課題仮説の提案
∟社内データ分析チームとの連携（デリバリー）
∟今後の打ち手の提案（アップセル/クロスセル）

※具体的な案件の概要（例）
・人事制度改定に伴う能力支援のサポート
・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理

□企業向けガイダンス/フィードバックの実施
∟アセスメント受検者向け事前説明会の実施（アセスメントの意義、何が可視化できるか）
∟企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施

□メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント

【社内組織構成】
この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。
「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析
「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案～データ活用のコンサルテーション
「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発
「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート

HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。
今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。

【仕事の魅力】
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる
求められるスキルは: 必須 ■スキル/ドメイン知識
・抽象的な課題に対して言語化していく思考力・ヒアリング力
・プロジェクトマネジメント力（複数ステークホルダーを巻き込んでの調整力/推進力）
・HR/人事領域に対する理解

■イメージする過去のご経験（いずれか当てはまる方）
・戦略/人事系コンサルティングのご経験
・人事のご経験
　∟人事経験から企業の人事課題に対しての理解・認識を持っている
　∟経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など
・法人向けソリューション営業・コンサルティング営業のご経験
　∟深耕営業/無形商材営業

※「人的資本」自体が新しいトレンドのため、経験者である必要はありません。人的資本やHRのトレンドに興味関心がある方のエントリーをお待ちしております。

歓迎【歓迎スキル】
・人事をカウンターパートとした営業のご経験（人事向けアセスメント・人材育成研修など）
・統計などデータ分析に関する知識
・事業立ち上げのご経験（大手/ベンチャー問わず）
・セミナーでのプレゼンテーションのご経験

【求める人物像】
・データに対して苦手意識がない方（コンサルテーションにデータを活用するため）
・HR/人事領域に対しての理解がある方（採用領域・人材育成・組織人事など領域は問いません）
・従来の企業の在り方やHR領域に課題意識をお持ちの方
・原則フルリモートのため自分で考えて自走できる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職（課長・部長）、リーダー、メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F

【アクセス】
JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分

【ワークスタイル】
※リモートでの勤務が主ではありますが週1～2日程度、オフラインでの実務が伴います。
（顧客とのアポイント・恵比寿オフィスでのミーティング　など）

自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：750万円~900万円
月給：62.5万円~75万円
賞与回数：業績賞与

〈補足情報〉
年収：750万円～900万円
月給：625,000円～750,000円
基本給：462,428円～554,913円
固定残業手当：月45時間該当分162,572円～195,087円
※超過した時間外労働の残業手当は翌月追加支給
※賞与：会社及び個人の業績により支給があり得ます
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：交通費実費支給服装自由社会保険完備ウォーターサーバーエスプレッソマシーン健康診断予防接種書籍購入費支援（上限5万円/年）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：有給休暇(入社日即日付与、最大10日)
どんな選考プロセスか: ▼カジュアル面談
▼一次面接＋適性検査
▼二次面接
▼最終面接

HRコンサルタント/法人営業（マネージャー候補）

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