なぜ募集しているのか: 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す場の提供など、顧客の新たな価値創造を支援するサービスを提供している同社において、今後の社内DXを推進する人材の増員募集を行います。
どんな仕事か: 同社のインフラ改革（DX推進）として、以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画
・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築
・グループ全体へのインフラ改善提案・運用
・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守
・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営
・CSIRTリーダーとしてのチーム運営

【働きがい】
同社は「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げれば可能な限りチャンスが設けられ、挑戦し続けることで、業務範囲も広がりキャリアアップにも繋がります。自身の個性発揮することでその分評価にも繋がる環境がございます。
求められるスキルは: 必須・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入経験をお持ちの方
└マネジメント経験、開発ベンダーのコントロール経験をお持ちの方を想定しております。

※歓迎要件
・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験
・クラウド環境構築経験(AWS、Azure、OCIなど)
・セキュリティ・インシデント発生時の対応
・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の知識
・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
大阪ショールーム
勤務地住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
地下鉄堺筋線北浜駅 5番出口徒歩5分
■将来的に従事する可能性のある場所本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり（出社あり、週1～4日リモートOK）
リモートワーク頻度は状況や事情に応じて調整
■受動喫煙防止策あり敷地内全面禁煙
勤務時間は: 9:00～17:45（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
※フレックスタイム制導入有：コアタイム11:00～15:00/1日の標準労働時間7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 860万円～1050万円
月給制月額基本給 516,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ※管理監督者として採用の場合は残業代支給対象外
■各種手当住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考インセンティブ制度、家族手当（世帯主、扶養家族）、住宅手当（規定有）
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）実費支給
■賞与あり年2回＋業績評価分
■昇給あり
■モデル年収
経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■企業年金基金■共済会制度（祝い金、見舞金、特別融資）■持株会■保養所■再雇用制度（65歳まで）■資格取得支援制度■出産・育児支援制度■従業員専用駐車場/自転車通勤◆社員食堂・食事補助（規定有）■定期健康診断
■保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
◎年間休日123日
リモートワーク導入有、時短制度（規定有）、有給休暇（入社半年時点10日付与/入社直後付与有）、結婚休暇、忌引き休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考を通して採用プロセスや面接方法の変更可能性有

社内インフラ改革（DX推進）【大阪】 ◎Tech×Designで理想のオフィスを実現◎

社内SE・システム管理