なぜ募集しているのか: さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。リレーショナルデータベースサービス（RDS)領域において、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。ソフトウェアエンジニアリングやクラウド基盤との連携を通し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現し、価値提供に繋げることがミッションとなります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■業務内容
・RDSにおけるスケーラビリティ、信頼性向上のための設計、開発、運用
・クラウド基盤とも連携したバックアップシステムの設計、開発
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発

Webサービスを支えるインフラストラクチャの運用、バックエンドに強い方、RDS開発に興味があるすべての方を歓迎します。

【利用している技術】
・Linux
・React, Vue.js
・Go, Python, PHP, Perl
・MySQL, PostgreSQL
・ MongoDB, Redis
・RabbitMQ, Kafka
・Nginx, Apache
・ Docker, Kubernetes
・ Elasticsearch
・ Fluentd
・ OpenAPI, gRPC
・ Ansible
・ Terraform

■魅力
インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
求められるスキルは: 必須 ■必須
・MySQLまたはPostgreSQL、もしくは互換RDBMSの構築、運用経験
・RDBMSの可用性向上を目的としたレプリケーション構成の構築、バックアップ自動化の経験
・RDBMSのキャパシティ管理経験
・SQLチューニングの基礎知識

■歓迎
・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解
・Go、Perl、Ruby、Python、PHP のうちいずれかを利用したソフトウェアの開発・運用経験
・パブリッククラウド（GCP, AWS等）を活用した大規模サービスの開発～運用経験
・データベースを中心としたシステムモニタリング、キャパシティプランニング
・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識
・リモートワークスタイルでのチーム開発経験

■求める人物像
・リレーショナルデータベースの領域に強い興味関心を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方
・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方
・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方
・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮城県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 9：30～18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: [年収下限] 700万円
[年収上限] 1,600万円
[月給下限] 481,267円
[月給上限] 1,044,029円
[基本給（月）下限] 391,609円
[基本給（月）上限] 878,322円
[その他固定手当（月）下限] 28,000円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
休日休暇は: [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2021年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

【時間外労働】
時間外労働 : 有
平均時間 : 月7～8時間
労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動)

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

リレーショナルデータベースサービス開発エンジニア（バックエンド）EN0063

SE（Web・オープン系）