なぜ募集しているのか: 将来的なリーダー候補を採用する為、及び着工数の増加に伴う増員募集です。
どんな仕事か: フジ住宅の土地有効活用事業で、オーナーが建てた賃貸マンションに入居してもらえるように賃貸仲介業者（法人企業）へルート営業をしていただきます。

【ミッション】
賃貸マンションの稼働率を上げることが重要な仕事です。
オーナーは賃貸マンションに入居した方から家賃収入を得ることになります。したがって空室があると家賃収入が得られないため、当担当者が稼働率を上げるお手伝いを行います。

【仕事内容】
同社が管理している賃貸マンションに入居者を集客するために、賃貸仲介業者（法人）へルート営業をしていただきます。エリア担当制のためエリアの広さ、担当数はご経験によって異なります。
賃貸仲介業者が賃貸マンションをお探しの方に、どのような情報があれば物件を紹介してもらえるか、どのような要件であれば入居してもらえるかをヒアリングしていただきます。ヒアリング内容を社内に持ち帰り、以下担当者に確認や相談を行います。

【求人のポイント】
以下のように社内で分業されているため、営業活動に専念でき、それぞれ職種のプロフェッショナルが手厚くサポートをしております。
サポート職：賃貸仲介業者で紹介する際のチラシ作成などの事務作業
オーナー担当者：賃貸マンションのオーナー様とのやりとり
入居者担当：ご入居の方からのお問い合わせ対応　など

【働きがい】
定期的にお伺いしていた仲介会社より「前に教えていただいた〇〇の物件を興味ある方がいらっしゃいましたよ」とご連絡があったときには今までの関係構築が実を結んだと嬉しい気持ちになります。定期的に取引のある仲介業者と密なコミュニケーションや信頼関係の構築が大切な仕事といえます。
求められるスキルは: 必須
・普通自動車免許をお持ちの方
・社会人経験１年以上ある方
・営業のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 岸和田本社／大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号／JR「東岸和田」駅から徒歩15分
※JR大阪駅より電車で乗り換えなしで44分で着きます。
勤務時間は: 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給270000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（昨年度実績 4か月）
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 従業員持株会、確定拠出年金制度、通信教育制度、資格取得一時金制度、社用車貸与（ガソリン代支給）、健康診断（腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査となった場合も会社負担です）、脳ドック補助金制度、記念日花束送付、慶弔見舞金制度、親孝行月間（年に1回、会社より親孝行奨励金支給）、表彰制度、保養所（自社保有の白浜保養所他、全国23カ所の保養施設と利用契約提携）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（日常で使えるサービスをはじめ、レジャー施設の割引やベビーシッターに関するサービス等、様々なサービスが利用可能です。）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ルート営業【大阪】※未経験歓迎／土日祝休み【福利厚生充実／地域密着の安定企業！】

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