- どんな仕事か
-
・事業及び組織成長のためのHR領域全般
入社当初は中途採用領域を中心に担当いただきますが、組織開発・カルチャー醸成など、適性に合わせ様々な人事業務をお任せしたいと考えております。
【業務内容例】
・中途採用計画の立案と、それに基づくリクルーティングフロー設計
・採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの実行、運用
・エージェントマネジメント
・SNSスカウトや転職潜在層へのアプローチ方法の確立
・面談や面接の実施、候補者のアトラクト
・オファー策定
・クロージングプランの策定、実行
・組織開発
・カルチャー醸成施策の策定、実行
など - 求められるスキルは
-
必須 必須スキル
・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験
・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・採用だけでなく、その他HR領域にも携わりたい・チャレンジしていきたい方
歓迎 歓迎スキル
・事業会社での新卒・中途採用の経験
・エンジニア採用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム：11:00～16:00）
※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- ４５０－７００万円
- 待遇・福利厚生は
-
昇給 年2回（2月・8月）
リモートワーク制度（週1 指定曜日出社）
産休・育休制度
キッズサポート制度（ベビーシッター費用補助）
ベビカムサポート制度（卵子凍結・不妊治療にかかる費用補助）
リスキリング休暇
リスキリングサポート（学習にかかる費用補助）
資格取得支援制度
交通費支給
社会保険完備
健康診断
副業OK（要申請） - 休日休暇は
- 土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇
年間休日 120日
NEW
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.JBKG-JKK-1203-1
