- なぜ募集しているのか
- 増員：今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な共通ポイント、決済ビジネス事業の拡大のため
- どんな仕事か
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オンライン決済サービス「ｄ払いネット」加盟店の新規アライアンス開拓【業務内容】
・新規開拓、営業の戦略策定、新たなアライアンス戦略の策定、実行
・d払いネット加盟店の新規開拓
・決済代行会社を中心とした包括加盟店業務の推進
・マーケティングソリューション（広告・CRM系商材）の営業、競合ソリューションの理解、連携、自社サービスの改善
・提案・コンサルティング活動に関する資料作成、契約関連業務の推進
・社内関連部門との連携、全国支社・支店との連携（共同提案を含む）
【職務の魅力】
・今後の事業基盤の柱となる会員ビジネス拡大に不可欠な共通ポイント、決済ビジネス事業に携われること、パートナーとなる幅広い業種の加盟店様の開拓や支援を通じて、コンサルティング、デジタルマーケティングスキル等を伸ばすことが可能。
・急速に市場が拡大しているEC企業向けのパートナー開拓やコンサルティング活動を通して、様々なビジネススキル（決済営業における交渉・折衝力など）を身につけることができます。
・様々な業務/業界経験を有する人材がドコモ内外から集まり、大きなビジョンや高い目標の実現に向けて日々切磋琢磨しています。
【配属先組織の特徴】
・共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓および「マーケティングソシューション」提案を通じて、パートナー様の事業貢献と図るとともに、ご利用のユーザーへも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
【配属先組織の人員構成：新卒、キャリア採用含む】
・マネージャー2名、リーダー2名、メンバー2名
【想い】
・ドコモ社では、共通ポイントサービス「dポイント」加盟店、スマホ決済サービス「d払い」加盟店の開拓・提案を通じて、お客様にもパートナー様にも魅力的なポイント・決済サービスを提供することをめざしています。
日本有数の会員基盤を活用することで、パートナー様へ新たな価値提案と事業への貢献が可能となり、また、より豊かな社会へとつながると考えています。
あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
以下、いずれかの経験を有する方
・法人営業経験2年以上（業界不問）
・企業開拓戦略の策定、および新たなマーケティングツールの企画開発経験2年以上
・ECや決済領域での業務経験、もしくは決済代行会社もしくはEC周辺事業者での業務経験2年以上 - 雇用形態は
- ・試用期間（4ヶ月）：労働条件に変更はありません
- どこで働くか
- 本社（東京都千代田区）
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:30～18:00
休憩：60分
配属先組織の平均残業時間：25時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：530万円～735万円
月給：200,000円～230,000円
月額(基本給)：200,000円～230,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当：有
住宅手当：有 住宅補助費（支給要件あり）
家族手当：有
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 社宅あり（支給要件あり）
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：各種研修、資格取得支援制度あり - 休日休暇は
- 年間休日：120日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※有給休暇は1時間単位で取得可 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー：
書類選考 → 面接2～3回（現場／人事担当者）→内定
※選考フローは状況により変更する場合があります
※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。
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掲載期間24/12/04～25/01/15
求人No.SAINT--00005
